【问题解析】
没签劳动合同意外死亡后可以要
双倍工资。
1、用人单位没有为
劳动者签订劳动合同的，劳动者
因工死亡后，除了可以获得工伤保险
赔偿，还可以要求用人单位支付双倍工资。
2、用人单位未缴纳
工伤保险的应自行赔偿全部的
工伤待遇，同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资。
用人单位违反本
法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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