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你好,请问60岁以上能认定工伤吗
60岁以上一般已达退休年龄,与单位通常是劳务关系,而非劳动关系,不能认定工伤。但如果未享受养老保险待遇或领取退休金,与单位形成劳动关系,工作中受伤就可能认定工伤。解决方案是先确定和单位的关系,若符合劳动关系,按工伤认定流程申请;若是劳务关系,可按人身损害要求单位赔偿。
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你好,60岁以上人员是否认定工伤要看具体情况,如有需要可以联系我。
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