1.到
劳动争议调解委员会申请调解；
2.到劳动
仲裁委员会申请仲裁；
3.如果对
仲裁结果不满意的在拿到
仲裁书后15天之内到
法院起诉。
《
劳动法》第七十九条规定，
劳动争议发生后，
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人
民法院提
起诉讼。
1、工作十年以上
被辞退赔偿劳动者本人20个月的
工资。
2、《中华人民共和国
劳动合同法》第四十七条 【
经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其
支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
