劳务派遣的用工单位会审核档案。职工的档案应由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理，而企业如果将
劳动者派遣至用工单位，用工单位会依法审核其档案，看是否符合其用工要求。
法律依据：
《
企业职工档案管理工作规定》第五条
职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。实行档案综合管理的
企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。
第八条
企业职工档案管理部门的职责：
（一）保管职工档案；
（二）收集、鉴别和整理职工档案材料；
（三）办理职工档案的查阅、借阅和转递手续；
（四）登记职工工作变动情况；
（五）为有关部门提供职工情况；
（六）做好职工档案的安全、保密、保护工作；
（七）定期向企业档案室（馆）移交档案。
（八）办理其它有关事项。
