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学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责

学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-19 21:19:03 已帮助1257人

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学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
1、学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。

2、实习企业应根据《民法典》侵权篇的用人单位责任承担赔偿责任。

3、只有属于工伤事故的范围的职工,才能依据《工伤保险条例》向用人单位提出工伤损害赔偿请求。

其中职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。

而劳动者又指依法享有劳动权利能力,能独立自主的选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

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