如果
工资被
拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，
劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议仲裁机构去
申请仲裁，如果对
仲裁不服，也可以到人民
法院起诉、
强制执行。依据我国相关法律的规定，用人单位应当按照
劳动合同约定和国家规定，向
劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人
民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果掏不起
打官司的钱，也可以申请减免
诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。《中华人民共和国
劳动合同法（2012修订）》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
