劳动关系转移，说的就是劳动者跟原来的用人单位之间的那种劳动关系，按照法律规定给转移到新的用人单位。
简单来讲，就是在合法的条件下，像用人单位出现合并、分立、改制之类的情况时，原来的用人单位会把劳动者的劳动关系全部或者部分地转移给其他的用人单位，然后劳动者就接着在新的用人单位干活儿。
这当中啊，会涉及到劳动方面的权利和义务的承接，像是工资得按时发，社会保险得按时缴纳，工作年限也得好好计算等等。
劳动关系转移的时候，一定要遵守相关的法律法规，就像《劳动合同法》之类的，得保证劳动者的合法权益不会受到啥损害。
一般来说，还得办理一些相应的手续，比如说得把劳动合同给变更一下，把社会保险关系给转接一下等等。
