（一）若建筑企业合法分包给有资质单位，农民工与该单位有劳动关系，可要求该单位承担工伤保险责任，及时收集与该单位劳动关系证据，如劳动合同、工资发放记录等，申请工伤认定。
（二）若建筑企业违法转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，可要求建筑企业承担工伤保险责任，准备能证明在该工地工作及受伤的材料，申请工伤认定。
（三）若第三人造成受伤，可要求第三人承担侵权责任，收集第三人侵权的证据，如现场目击证人证言等。
（四）若无法认定工伤，可按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，准备相关证据，如医疗费用清单、误工证明等，要求雇主、侵权人等承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
