农民工于建筑工地受伤，承担责任的是谁

（一）若建筑企业合法分包给有资质单位，农民工与该单位有劳动关系，可要求该单位承担工伤保险责任，及时收集与该单位劳动关系证据，如劳动合同、工资发放记录等，申请工伤认定。
（二）若建筑企业违法转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，可要求建筑企业承担工伤保险责任，准备能证明在该工地工作及受伤的材料，申请工伤认定。
（三）若第三人造成受伤，可要求第三人承担侵权责任，收集第三人侵权的证据，如现场目击证人证言等。
（四）若无法认定工伤，可按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，准备相关证据，如医疗费用清单、误工证明等，要求雇主、侵权人等承担赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.农民工在建筑工地受伤，责任承担要看具体情况。合法分包给有资质单位，且农民工与该单位有劳动关系，由该单位担责。
2.建筑企业违法转包、分包给无用工资格的组织或个人，企业要承担工伤保险责任。
3.第三人致农民工受伤，第三人担侵权责任。
4.农民工可先申请工伤认定，无法认定时，按劳务纠纷起诉，要求雇主等赔偿。

结论：
农民工在建筑工地受伤，责任承担主体依具体情形而定，合法分包时由有资质单位担责，违法转包分包时建筑企业担责，第三人侵权由第三人担责，农民工可申请工伤认定或起诉索赔。
法律解析：
依据《民法典》及相关劳动法律法规，当建筑企业合法分包工程给有资质单位，农民工与该单位存在劳动关系，该单位就需承担工伤保险责任，保障受伤农民工权益。若建筑企业违法转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，为保护农民工利益，由该建筑企业承担工伤保险责任。若因第三人导致农民工受伤，第三人要承担侵权责任。农民工受伤后可先申请工伤认定，若无法认定，可按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，要求雇主、侵权人等承担赔偿责任。若您或身边的农民工朋友在建筑工地遇到受伤赔偿问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.农民工在建筑工地受伤，责任承担主体需根据不同情形确定。若建筑企业合法分包给有资质单位，且农民工与该单位有劳动关系，由该单位担责；若违法转包、分包给无用工主体资格的组织或自然人，建筑企业担责；若因第三人致伤，第三人承担侵权责任。
2.针对此类情况有以下解决措施和建议：农民工受伤后应及时申请工伤认定，以此明确责任主体及赔偿依据。若无法认定工伤，可按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，要求雇主、侵权人等承担赔偿责任。同时，农民工要注意收集与工作、受伤相关的证据，如劳动合同、医疗记录等，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）当建筑企业合法分包工程给有资质单位时，农民工与该单位建立劳动关系，一旦农民工在工地受伤，依据法律规定，该单位要承担工伤保险责任，保障受伤农民工权益。
（2）若建筑企业存在违法转包、分包情况，把工程交给不具备用工主体资格的组织或自然人，那么企业需承担工伤保险责任，这是为避免企业以转包分包逃避责任。
（3）要是第三人导致农民工受伤，第三人要承担侵权责任，对农民工的损害进行赔偿。
（4）农民工遭遇工伤，可先申请工伤认定；若无法认定工伤，可按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉，要求雇主、侵权人等承担赔偿责任。

提醒：
农民工遇到工伤情况复杂，不同情形责任主体不同。建议及时收集证据，若有疑问可咨询以确定具体维权方案。