1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师，只要有本科学历并且工作满4年即可，并不需要取得本科学历后再工作4年。2、如果连续取得学历的情况为：初中>高中>全日制本(专)科，那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。3、如果连续取得学历的情况为：初中>高中>非全日制本(专)科，那么工作年限可以从高中毕业年算起。4、如果取得学历的情况为：初中>高中>中断N年>非日制本(专)科，那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。
5.法律依据：《中华人民共和国
劳动合同法》 第十七条
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定
代表人或者主要负责人；（二）
劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效身份证件号码；（三）
劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）
劳动报酬；（七）
社会保险；（八）劳动保护、
劳动条件和职业危害防护；（九）法律、
法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
