1.它能保障学生和用人单位未来签订正式
劳动合同，保障毕业生的权益。
2.能够用于学校统计学生就业状况，毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。
3.只有签署了
三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后发给派遣证，而拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算
工龄。
4.三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
《
劳动法》第三条，
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守
劳动纪律和职业道德。
