1、
工伤十级的员工可以从
工伤保险基金中支付7个月的本人
工资的
一次性伤残补助金。
2、因为
伤残十级而导致
劳动合同解除的，可以从工伤保险基金中支付一次性的
工伤医疗
补助金，用人单位还要支付给员工一次性的
伤残就业补助金。
3、工伤十级还能获得
医疗费、住院伙食补助费、
护理费、
停工留薪期间内的工资等
赔偿。
4、法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病进行治疗，享受
工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的
医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本
医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
