要是员工碰到了强制加班的状况，那就可以拨打 12333 去进行投诉。
12333 是专门的人力资源和社会保障电话，它能够受理像劳动报酬、工作时间、休息休假这类劳动保障方面的投诉。
员工得把强制加班的相关证据给保留好，像是加班通知、考勤记录之类的。
在投诉的时候，一定要清晰地把加班的时间、工作内容以及强制加班的事实等情况给说清楚。
劳动监察部门会依据调查的结果来依法处理，让用人单位改正他们的违法行为，并且支付加班工资等。
要是员工的权益依然没有得到保障，那还可以通过劳动仲裁等法律途径，进一步去维护自己的合法权益。
这样员工就能更好地保障自己的权益，不会因为强制加班而受到不公平的对待。
