单位必须依法给员工缴纳养老保险等社会保险。
就算员工当月辞职了，单位也有责任给该员工缴纳当月的养老保险。
要是单位不缴纳，员工可以向劳动监察部门去投诉，让单位把没交的给补缴上。
《中华人民共和国社会保险法》有规定哈，用人单位要是没按时足额缴纳社会保险费，那社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴的那天起，每天还要加收万分之五的滞纳金。
要是逾期了还不缴纳，相关行政部门就会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
所以，单位可不能因为员工辞职了就不给交养老保险，这是不符合规定的。
单位就应该按照法律要求，好好给员工缴纳社会保险，保障员工的权益。
