装修公司要是拖欠工资，那可会有不少后果。
从法律方面来讲，劳动者有权利去劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门就会让装修公司在规定的时间内把工资给支付了。
要是装修公司过了期限还不付钱，那就可能要被处以罚款之类的行政处罚。
而且劳动者还能按照法律规定去申请劳动仲裁，让装修公司把拖欠的工资以及经济补偿都给补上。
要是装修公司符合破产的条件，进入了破产程序，劳动者就可以去申报债权，在破产财产里优先拿到自己的工资。
另外，装修公司拖欠工资这种不良行为，会影响到它的信用记录，对它以后的经营活动特别不利，比如说在银行贷款的时候可能会被限制，参与招投标啥的也会受到影响。
总的来说，装修公司拖欠工资，既伤害了劳动者的权益，自己也得承担相应的法律责任和经营上的风险。
