张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
创业者在劳动法中应注意的事项
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周晨律师
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北京太古律师事务所
北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际H座(8号楼)北区18层
5.0
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来自121人评价
亲办案例:33个
帮助人数:8708
#律师标签:
177-1846-6606
咨询请说明来自律图
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#律师简介:周晨律师,北京太古律师事务所执业律师。自2012年获得律师执业资格至今,一直专注于处理劳动纠纷领域的诉讼及非诉案件,同时不断钻研劳动纠纷领域法律法规、各地相关政策及解读等法律条文,经过十数年的诉讼实战经验与法律理论研究的积累,形成了成熟的劳动纠纷案件处理思路及解决办法,具备完善独立的办案能力,能稳妥娴熟的处理劳动关系认定、劳动报酬追索、工伤赔偿、社会保险纠纷、辞退补偿赔偿、企业裁员、企业用工管理体系等相关案件。十数年专注处理劳动纠纷领域案件,已为劳动者提供法律服务超400人次,为50余家大中型企业提供法律帮助,涉及劳动争议及相关案件办案总量超600件,客户遍布全国各地。执业至今,一贯秉持以诚信为本,以专业客观的法律思维为纲,实事求是为客户分析案件所涉及的用户权益、法律风险点,并针对案件情况给出客观合理的法律意见和维权方式,受到客户的广泛好评。服务内容:全权代理劳动争议仲裁、一审、二审阶段,包括指导、协助客户收集案件证据、整合筛选证据、撰写案件所需文书材料,立案开庭等;起草与审查各类法律文书(如劳动合同、竞业限制协议、协商补偿协议、律师函等);为企业及个人提供劳动关系法律意见咨询服务,评估法律风险,筹划权益保障思路,出具法律意见书;为企业建立完善规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、考勤制度等用工管理系统;提供企业裁员全案服务;法律培训;参与调解、谈判。
私人律师服务
律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
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彭焦阳律师
北京天初律师事务所
北京市顺义区南法信地区航城广场C座806
5.0
分
帮助人数:43
135-2024-5331
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#律师简介:彭焦阳律师简介在北京天初律师事务所,彭焦阳律师以其超过七年的扎实执业经验,始终坚守着对法律的信仰与对当事人的承诺。她深信,法律不仅是条分缕析的规则,更是充满温度的艺术,其终极目标在于修复社会关系、实现公平正义、构建和谐秩序。专业领域:深耕民生与商事,守护您的核心权益彭焦阳律师的执业版图紧密围绕企业与个人的核心法律需求,主要涵盖:·婚姻家事:深知家庭是社会的细胞,以专业法律技能与人文关怀,处理离婚、财产分割、子女抚养及遗产继承等事宜,致力于在情与法中寻求最佳平衡,守护家庭和谐。·合同与民间借贷纠纷:在处理复杂的合同争议与民间借贷纠纷中,以严谨的态度审视每一处细节,精准适用法律,全力为当事人挽回经济损失。·劳动争议:曾成功代理多起被支持全部诉讼请求的劳动争议案件,坚定维护劳动者的合法权益,同时也为企业提供合规用工建议,构建和谐稳定的劳动关系。·刑事辩护:在侦查与审查起诉阶段,以敏锐的洞察力和果敢的辩护策略,成功为当事人争取到无罪释放的最佳结果,守护公民的自由与尊严。执业经验:实力铸就信任,战绩彰显价值·在刑事案件中,她不止步于流程,而是深入侦查与审查起诉阶段,通过精准的法律介入,成功促成多起当事人被提前释放的案件,展现了其在刑事领域的深厚功力。·在劳动争议领域,她多次为劳动者赢得“全胜”的战绩,这背后是她对劳动法规的精湛运用和对证据链条的严谨构建。彭律师将对法律的信仰,转化为对每一位当事人的高度负责。选择她,不仅是选择一位专业的法律顾问,更是选择一位值得信任的伙伴,在充满挑战的法律航程中,为您厘清方向,保驾护航。
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徐远新律师
北京荣罡律师事务所
北京市海淀区北三环中路67号院中视云投大厦4层427室
5.0
分
帮助人数:5274
138-1008-2945
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#律师简介:徐远新律师,擅长领域:婚姻家庭,刑事案件,房产纠纷,合同纠纷,工伤赔偿。擅长的领域有合同纠纷,工伤赔偿,商事合同,建设合同纠纷,婚姻家庭等等。
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2025-12-24
顺义区劳动纠纷最新法律咨询
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和公司签了解除劳动协议,还能继续上班吗?
[律师回复] 通常签了解除劳动协议,劳动关系就终止了。不过想继续上班,可和公司协商,若公司同意,双方重新达成一致,能重新建立劳动关系,比如重新签劳动合同明确工作岗位、薪资等。要是公司不同意,就没办法继续在这上班啦。
吴亮律师
5.0分
2025-12-23
4.8w 浏览
我的劳动合同有没有法律效应?
[律师回复] 您好 劳动合同是具有法律效力的
周皓律师
4.9分
2025-12-17
3.5w 浏览
因员工合同到期,想安排老师介入,补充:可以单独沟通吗,具体的资料可以单独沟通吗?
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
5.0分
2025-12-16
4.1w 浏览
关于单位这边给员工未缴社保,这种职工索要赔偿我们能怎么妥善解决或者有什么法律纠纷和其他办法吗?
[律师回复] 您好,我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言,可以详细沟通一下。
菅秀伟律师
5.0分
2025-12-12
3.1w 浏览
现在是协商解除劳动关系,赔付金是按待岗工资算,还是按待岗前的正常工资算?
[律师回复] 协商解除劳动关系,经济补偿应按正常工资算。待岗是公司原因导致员工无法正常工作,按最低生活标准发待岗工资并非员工正常劳动所得。经济补偿是按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,这里应是待岗前正常工资。建议和公司协商按待岗前正常工资算补偿,协商不成可通过合法途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
3.4w 浏览
想了解,劳务合同没到期换另外一家公司会怎样处理?
[律师回复] 劳务合同没到期换公司,首先要和原公司协商解除合同,若原公司同意,双方可签解除协议,明确权利义务。若原公司不同意擅自离职,可能要承担违约责任,比如赔偿损失。到新公司,需和新公司签劳务合同,明确工作内容、报酬等事项。总之,换公司要妥善处理好和原公司的关系,避免纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-12-01
3.2w 浏览
劳动监察大队投诉多久有处理结果,想了解:投诉后如何跟进劳动监察大队的处理进度?
[律师回复] 一般情况下,投诉受理后要在60个工作日内完成调查处理,复杂情况可延长30个工作日。想跟进处理进度,可直接去当时投诉的地方询问进展,也能通过网络平台查询。要是一直没消息,可要求给出书面说明。建议在投诉时问清楚负责人员,方便后续沟通。
吴亮律师
5.0分
2025-11-29
4.4w 浏览
我能不能到50办退休啊?
[律师回复] 2025 年已施行渐进式延迟退休政策,能否 50 岁办理退休,关键看你的性别、对应原退休类别以及是否满足弹性提前退休的缴费年限要求,
菅秀伟律师
5.0分
2025-11-24
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想了解,帮私人干活了老板跑了怎么办?
[律师回复] 帮私人干活老板跑路,核心是先分清你们之间是劳动关系还是劳务 / 承揽关系,再针对性通过投诉、仲裁或诉讼等方式维权,同时务必提前收集好关键证据。
菅秀伟律师
5.0分
2025-11-11
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金主任,我想咨询一下关于老板欠我工资能要回来吗?(3个月)8400元?
[律师回复] 能要回来的。首先要收集能证明你和老板存在劳动关系、工作时长、工资约定的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等。接着可以先和老板协商,让他尽快支付工资。如果协商不成,可去申请劳动仲裁。劳动仲裁能更正式地处理纠纷,维护你的权益。走这个途径,要准备好前面收集的证据,争取把8400元工资要回来。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
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