[律师回复] 员工有公司股份且无违纪违法，公司一般不能随意辞退。若公司强行辞退，可能构成违法解除劳动合同，需支付赔偿金。解决方案是公司先和员工协商，看能否达成一致解除；如员工不同意，公司要有合法的辞退理由，如客观情况发生重大变化致合同无法履行等，否则会面临法律风险。