有毒有害工种补偿标准是多少,想了解工种的有毒有害性质如何界定?
[律师回复] 有毒有害工种补偿标准因补偿类型而异,工种有毒有害性质则依据相关标准和名录界定。具体如下:
补偿标准
- 岗位津贴 :化工行业中,化工有毒有害作业岗位津贴共分四个等级。甲等(极度危害)日津贴2.0元;乙等(高度危害)1.5元;丙等(中度危害)1.2元;丁等(轻度危害)0.9元。此外,农业事业单位中专职从事和直接接触有毒有害物质工作的人员,可享受每月450元、350元、260元不等的保健津贴。
- 工伤保险补偿:职工从事有毒有害工种患上职业病且被认定为工伤后,治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月发放。评定伤残等级后,可按相应级别领取一次性伤残补助金,如一级伤残为27个月本人工资。
- 违法解除合同补偿:用人单位违法解除与从事有毒有害工种职工的劳动合同,需支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
有毒有害性质界定
- 依据相关标准和规范:国家和各行业有特殊工种目录及详细规定,会明确有毒有害工种的种类和从业要求,需遵循这些标准来界定。
- 查看是否在名录中:原劳动部和行业主管部门批准的特殊工种目录是重要依据,只有在目录内的工种,才能认定为有毒有害工种,不同行业间除非有明确规定,否则不可互相比照。
- 参考个人档案记载:个人档案中的人事通知书、调资表、工资表等若有从事有毒有害工种的具体时间、岗位名称等记载,可作为认定依据。若档案记载不清,需通过其他原始资料佐证。