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擅长专业:
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交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
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会外语
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专利代理经历
已选条件:
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青县劳动保障律师在线服务
王艳翠律师
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河北恭惠律师事务所
沧州
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:1170
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-0327-5690
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#律师简介:王艳翠律师,女,中共党员,硕士研究生,2010年毕业于河北经贸大学,专职律师,心理咨询师。2009年通过国家司法考试。具有金融业务从业经验。擅长领域:刑事辩护、经济犯罪、交通事故、婚姻家庭纠纷、合同纠纷,担任多家企业法律顾问。工作严谨务实,热衷于从事法律事务。以勤勉尽责的执业准则,最大限度地维护当事人的合法权益。
咨询律师
王敏律师
河北榆轩律师事务所
沧州市运河区泰合财富壹号
5.0
分
来自87人评价
帮助人数:910
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0317-6662
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#律师简介:姓名:王敏执业证号:11309201311165027职务:专职律师手机:18003176662王敏律师,汉族,毕业于河北经济学院,本科学历,2013年取得律师执业证,有着10余年专职律师执业经验,目前就职于河北榆轩律师事务所。擅长领域:合同纠纷、交通事故纠纷、建设工程纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护。王敏律师执业以来,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,致力于为客户提供优质、高效的法律咨询服务,办理了一系列的案件。凭借专业的法学基础和对当事人认真负责的态度以及清晰的办案思路获得当事人的一致好评。
咨询律师
买旭彤律师
河北东方伟业律师事务所
河北省沧州市管业大厦
5.0
分
帮助人数:66
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-0329-6289
更多>
#律师简介:擅长劳动争议,工伤赔偿,交通事故
咨询律师
庞其龙律师
河北八观律师事务所
河北省沧州市运河区高新技术产业开发区北航科技园
5.0
分
来自164人评价
帮助人数:1841
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
193-2227-7554
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#律师简介:案件实践经验丰富,对待案件积极主动,诚实守信、勤勉尽责。
咨询律师
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离职未休婚假可以补工资吗
当员工在离职之时仍有未曾享受的婚假时,在绝大多数情形之下,他们都有权向雇主提出补偿工资的请求。婚姻假期乃是劳动者依法所享有的权益之一,若因工作缘故而未能在任职期间度此特殊假期,则在离开岗位之际,享有主张获得相应补偿的法定权利。然而,针对这一问题,具体是否能够实现补偿、以何种方式以及依据哪些标准进行补偿,可能会受到各家企业内部规章制度及相关法律条文的制约与影响。
#劳动纠纷
878次阅读
工龄十年以上休病假期间单位能开除吗
通常来说,雇员若已累积服务满十年以上,则在其患病修养期间,用人单位不得擅自予以解雇。原因在于劳动者享有休病假的基本权利,在此种特殊情境之下,如雇主未能提供充分且合理的解约理由,便无权解除与该员工之间的劳动合同关系。然而,倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、或因涉嫌违法行为而被依法追究刑事责任等法定情形时,用人单位有权依据相关法律规定解除与其签订的劳动合同。
#劳动纠纷
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暑期工没签劳动合同受劳动法保护吗
关于暑假工若未签署劳动合同,在某些范畴内,他们的权益仍旧受到劳动法律法规的保护。例如,在工资报酬的支付、工作时长以及劳动安全和卫生环境等方面。然而不可忽视的是,鉴于暑假工所从事的工作岗位往往具备其特殊性,因此在确定劳动关系方面可能会面临一定难度。通常情况下,只要能够证实实际存在着的劳动关系,那么其应享有的合法权益便理应得到充分保障。
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工伤供养亲属抚恤金发几年
供养亲属抚恤金的支付遵循特定的比例标准,相对长久而持续,而非受制于固定的年限期限。然而,该福利待遇将依据供养亲属生活状况的各方面变化而相应地做出调整。例如,当供养亲属年满18周岁且尚未完全丧失劳动能力时;或者在他们选择就业或入伍服役时;甚至包括若工亡职工的妻子决定再次结婚等特殊情况下,都有可能导致其无法继续享有抚恤金待遇。
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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原告向与我公司签订的合同,公司未能及时退还保证金,原告把我起诉了,我怎么答辩?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
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签了劳务合同没有去上班,有事吗?
[律师回复] 你好,请详细说明事情的详细经过.
武泽林律师
5.0分
2024-09-21
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工长私自收工人的罚款,并且工人没有收到被罚的证据?
[律师回复] 你好,有什么法律咨询需要帮助?
武泽林律师
5.0分
2024-09-20
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甚至公司在哪里都不知道,从来没有在鄂州公司上过一天班,工作十年,我是在外地招聘的,公司在湖北鄂州?
[律师回复] 关键看你们之间劳动合同签订的内容
王敏律师
5.0分
2024-09-18
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我在沧州打工,已有五个多月不发工资,困住了,?
[律师回复] 可以电话沟通一下具体情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-13
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[律师回复] 劳动合同单方面签字无效
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2024-09-12
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嗯慢性病红斑狼疮一年报销多少钱啊?
[律师回复] 建议详细咨询医保局对应部门
王敏律师
5.0分
2024-09-18
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拖欠工资?
[律师回复] 你好,拖欠多少?可以去劳动监察大队投诉,也可以委托我们申请仲裁,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
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2024-09-12
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八十多岁老人是否还需要交纳,我就想咨询一下新农合中?
[律师回复] 你好,关于八十多岁老人是否缴纳农合应该有相关的政策
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2024-09-11
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离职当天的押金说结不了。要往后推迟?
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王天军律师
4.9分
2024-09-11
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