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王艳翠律师
推荐
河北恭惠律师事务所
沧州
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:1170
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-0327-5690
更多>
#律师简介:王艳翠律师,女,中共党员,硕士研究生,2010年毕业于河北经贸大学,专职律师,心理咨询师。2009年通过国家司法考试。具有金融业务从业经验。擅长领域:刑事辩护、经济犯罪、交通事故、婚姻家庭纠纷、合同纠纷,担任多家企业法律顾问。工作严谨务实,热衷于从事法律事务。以勤勉尽责的执业准则,最大限度地维护当事人的合法权益。
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普法图文
公司突然降职降薪可以双倍赔偿吗
企业无故违法降职降薪构成劳动合同违约,员工有权索赔。通常非双倍赔偿,员工可要求补足工资差额,还可能获经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资。具体需结合实际情况分析。
#劳动纠纷
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裁员无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱
雇主合法辞退非固定期限劳动合同的雇员,要支付经济补贴。补贴依工龄计算,每满一年付一月工资,满半年按一年算,不满半年付半月工资。“月工资”指解除或终止合同前十二个月平均收入。
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申请劳动仲裁后工资什么时候可以拿到
申请劳动仲裁后领取薪资的时限无统一标准,受案件复杂程度、企业情况等影响。仲裁裁决生效后单位不支付,劳动者可向法院申请强制执行。法院会依法采取措施,但实际耗时可能数周或数月。
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劳动诉讼时效中止怎么办
法定“不可抗力”或其他障碍致当事人无法行使请求权时,劳动诉讼时效中断,即暂时停止。障碍消失后,诉讼时效按原规则继续计算。此为保障当事人权益,若有中止事由证据应及时保存保管。
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劳动者解除合同赔偿金如何计算赔偿金额
劳动者依法解约获赔偿,企业常因违法成被告,如未提供劳动保护等。赔偿金通常按经济补偿标准双倍计算。经济补偿依工作时长,满一年付一月工资,超六月按一年算,不足六月付半月工资。
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试用期离职补偿标准是多少
试用期间员工主动辞职,公司无需给经济补偿。若因雇主违约致员工无法工作,如未提供工作保护、拖欠工资等,员工有权获赔。赔偿按工作年限,满一年付一月工资,不满六个月付半月工资。
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单位不签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未依法与员工签劳动合同,劳动者可索赔。超一个月未满一年未签书面合同,付双倍工资。满一年未签视为无固定期限合同。劳动者要收集工资记录、工作证、考勤等证据,以备维权。
#劳动纠纷
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未续签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
劳动者未及时续签劳动合同满一年遭解雇,可能属单位非法解除合同,劳动者应获双倍经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。未续签超一年,视为已签无固定期限劳动合同。
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2024-09-21
青县劳动纠纷最新法律咨询
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原告向与我公司签订的合同,公司未能及时退还保证金,原告把我起诉了,我怎么答辩?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
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签了劳务合同没有去上班,有事吗?
[律师回复] 你好,请详细说明事情的详细经过.
武泽林律师
5.0分
2024-09-21
3.9w 浏览
工长私自收工人的罚款,并且工人没有收到被罚的证据?
[律师回复] 你好,有什么法律咨询需要帮助?
武泽林律师
5.0分
2024-09-20
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甚至公司在哪里都不知道,从来没有在鄂州公司上过一天班,工作十年,我是在外地招聘的,公司在湖北鄂州?
[律师回复] 关键看你们之间劳动合同签订的内容
王敏律师
5.0分
2024-09-18
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我在沧州打工,已有五个多月不发工资,困住了,?
[律师回复] 可以电话沟通一下具体情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-13
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劳动合同只有我自己签字有效吗?
[律师回复] 劳动合同单方面签字无效
刘欣律师
5.0分
2024-09-12
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嗯慢性病红斑狼疮一年报销多少钱啊?
[律师回复] 建议详细咨询医保局对应部门
王敏律师
5.0分
2024-09-18
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拖欠工资?
[律师回复] 你好,拖欠多少?可以去劳动监察大队投诉,也可以委托我们申请仲裁,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况
王菲律师
5.0分
2024-09-12
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八十多岁老人是否还需要交纳,我就想咨询一下新农合中?
[律师回复] 你好,关于八十多岁老人是否缴纳农合应该有相关的政策
王天军律师
4.9分
2024-09-11
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离职当天的押金说结不了。要往后推迟?
[律师回复] 你好,问清楚具体哪天给
王天军律师
4.9分
2024-09-11
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