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擅长专业:
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郑园园律师
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山东兴齐律师事务所
德州市齐河县金融中心A座7楼
5.0
分
帮助人数:121
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
159-6591-9903
更多>
#律师简介:2009年毕业于济南大学法学院,同年通过司法考试,2011年在山东兴齐律师事务所职业至今,代理机动车交通事故责任纠纷案件,婚姻纠纷,民间借贷纠等各类民事纠纷,获得当事人认可!同时擅长刑事案件三阶段的介入,通过介入,能充分保证案件当事人各阶段利益,如办理取保候审,会见。审判阶段能把握案件突破口,找到有利于犯罪嫌疑人的辩护点!从而达到罪轻或无罪的辩护
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2025-12-09
齐河县劳动纠纷最新法律咨询
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未成年人去公司打工,老板不发工资怎么办?
[律师回复] 首先,要收集能证明在那工作及工资约定的证据,像工作证、考勤记录、聊天记录等。然后和老板协商,明确表达要求支付工资。若协商不成,可找劳动争议调解组织帮忙调解。要是调解也没用,还能去申请劳动仲裁。另外,雇佣未成年人打工可能违法,可在维权时一并提出。
吴亮律师
5.0分
2025-12-09
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用家人银行卡领工资是否违法?
[律师回复] 你好请详细描述一下具体的情况
张正委律师
5.0分
2025-11-28
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职工补偿金和失业险?
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委律师
5.0分
2025-11-08
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想了解,劳动法规定可以罚款员工吗?
[律师回复] 劳动法没直接赋予用人单位罚款权。但如果员工因故意或重大过失给单位造成经济损失,单位可要求赔偿。解决方案是,单位可在劳动合同或规章制度中明确员工造成损失的赔偿方式和标准,但要合理合法。若员工对赔偿有异议,可与单位协商,协商不成可申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-10-21
4.3w 浏览
我签订了错误的离职合同书,但是单位没有告诉我,又欺骗我签订了正确的,违法吗?
[律师回复] 单位这种行为可能涉嫌违法。以欺骗手段让你签合同违背了签订合同应遵循的诚实信用原则。你可先和单位协商,指出其行为不当,要求妥善处理此事。若协商不成,你能收集证据,比如聊天记录、合同文本等,通过法律途径维护自身权益,比如申请仲裁等。
吴亮律师
5.0分
2025-10-19
4.5w 浏览
公司拖欠工资但是个税申报了怎么办?
[律师回复] 公司拖欠工资却申报了个税,可先与公司协商,要求其支付拖欠工资。若协商无果,可收集能证明劳动关系和工资数额的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,去申请劳动仲裁,主张公司支付工资及可能的经济补偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
4.2w 浏览
拖欠工资,老板病了咋办?
[律师回复] 老板病了不影响你追讨工资。你可以先和老板或其家属沟通,明确表达你的诉求。若沟通无果,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明你工作和工资情况的证据,通过合法途径解决,比如申请劳动仲裁,来维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
4.2w 浏览
不去上班就不给开工资了,说,单位领导给我打电话,没办法去上班,可是我的腿还是疼,儿子在部队,我在家打工挣个零花钱,可是三月份我在单位受了伤,摔了腿,动了手术,还不到半年,单位让我去上班?
[律师回复] 您这情况属于工伤,单位在您伤还没好就让上班不合理。您可找医院开诊断证明,证明腿伤未愈不能上班,把证明给单位看,说明按法律规定您有停工留薪期,期间单位得正常发工资。若单位仍不发,可考虑通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-25
4.8w 浏览
43年工龄退休开多少钱65年10月7号退休?
[律师回复] 退休养老金数额受个人缴费情况、当地工资水平等多因素影响,没法直接确定。解决方案是收集个人历年缴费基数、当地平均工资等数据,通过养老金计算公式大致估算。不过这只是参考,实际数额以最终核算为准。建议多了解养老金政策,保障自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-22
4w 浏览
劳动法?
[律师回复] 劳动法是保障劳动者权益的重要法律。要是你遇到劳动纠纷,比如拖欠工资、违法辞退等,首先要收集好证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。然后和单位协商解决,争取和平处理。要是协商不成,可通过劳动仲裁维护权益。仲裁还不行,那就走法律诉讼途径。你可以跟我说说具体情况,我帮你分析。
吴亮律师
5.0分
2025-09-21
3.7w 浏览