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  • 齐河县工伤赔偿律师-郑园园律师
    山东兴齐律师事务所 德州市齐河县金融中心A座7楼
    5.0
    帮助人数:119
    #律师标签:办过大案,丰富的专业经验
    159-6591-9903
    更多> #律师简介:2009年毕业于济南大学法学院,同年通过司法考试,2011年在山东兴齐律师事务所职业至今,代理机动车交通事故责任纠纷案件,婚姻纠纷,民间借贷纠等各类民事纠纷,获得当事人认可!同时擅长刑事案件三阶段的介入,通过介入,能充分保证案件当事人各阶段利益,如办理取保候审,会见。审判阶段能把握案件突破口,找到有利于犯罪嫌疑人的辩护点!从而达到罪轻或无罪的辩护
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  • 员工因斗殴受伤住院不属病假范畴。员工因病伤需休息,须持本公司或指定医院病情诊断证明,经公司审核批准。如需延长康复期,须依据医院证明和公司劳动鉴定委员会评判,经行政部门审批后实施。 #工伤赔偿 890次阅读
  • 员工工作意外死亡,直系亲属不能要求精神损害赔偿,但可根据《工伤保险条例》争取工伤保险保障权益,包括养老金津贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。仅因侵权责任导致他人伤害或故意、重大过失损坏他人特殊物品造成严重精神损害时,受害方可要求精神损害赔偿,但损害由加害方自身造成则不予赔偿。 #工伤赔偿 1217次阅读
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  • 多数情况下,我们需承担赔付责任。对于固定收入病患,误工费用按实际收入损失计算;收入超全国平均三倍则按三倍赔付。无固定收入但无法证明者,参考当地同年全国平均职工年收入标准赔付。赔付方式分固定收入与无固定收入两种模式处理。 #工伤赔偿 1223次阅读
  • 员工上下班途中的路线选择受多种因素影响,如距离、交通状况、个人偏好、健康状况、外部压力、道路拥堵、突发事件、政府举措和气候条件等。这些因素可能导致员工改变原定路线,选择新的导航。 #工伤赔偿 1082次阅读
  • 员工工作期间突发脑溢血,公司责任关键在于是否与工作有关。如员工下班后突发脑溢血,且能证明病状已出现,应视为工亡,按工伤保险赔偿。反之,若下班前无症状,则属意外事件。 #工伤赔偿 838次阅读
  • 福利待遇包括丧葬助学金(六个月内上一年职工月平均工资总额)和遗属抚养费(配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,年老无人依或幼稚儿童增加10%)。其他具体标准按相关规定执行。 #工伤赔偿 978次阅读
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