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  • 南京劳动合同律师-江苏万欣律师事务所律师
    江苏万欣律师事务所 江苏省南京市秦淮区中华路302号西华大厦3楼303室
    5.0
    帮助人数:5701
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    189-1395-9966
    更多> #律师简介:张洪飞律师团队(电话:18913959966,微信同号可加!),华中师范大学硕士,律师执业12年,擅长代理合同(包括借款、买卖、租赁、运输合同等)、公司、劳动、婚姻、交通事故、房屋及征地征收纠纷和各类刑事案件,执业生涯中为大部分原告赢得胜诉,并擅长从各个角度着手为被告避免损失。执业以来秉持严谨、理性、执着、负责的执业精神,以扎实的法律功底和实践技能为委托客户服务,取得了当事人的一致认可。
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  • 南京劳动合同律师-陈鹏律师
    江苏天地仁和律师事务所 江苏省南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦3楼
    5.0

    来自110人评价

    帮助人数:661
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    185-5183-7580
    更多> #律师简介:陈鹏律师,现任江苏天地仁和律师事务所专职律师、民商事法律事务部副主任。主要执业领域为民商事及刑事犯罪案件。从事执业律师以来主办了一系列复杂疑难案件,并承办了大量合同纠纷、债权债务、婚姻继承、交通事故、劳动工伤、建设工程、股权纠纷等民商事诉讼案件。注重民商法、刑法学研究,法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话18551837580,希望能为您排忧解难!
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  • 劳动合同到期后,若双方同意不续约,通常会给劳动者经济补偿金,金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。但如果用人单位愿维持或提高待遇,劳动者拒绝,则无需支付补偿金。 #劳动纠纷 1076次阅读
  • 签署劳务合同时,若双方关系转化为劳动关系,合同可转换为劳动合同。如需重新签订劳动合同,须经双方协商一致,且遵守相关法律法规。任何违反法律、行政法规的行为均不被认可。 #劳动纠纷 818次阅读
  • 劳动者有权与用人单位协商调整原劳动合同中的工作岗位,双方应签署书面协议,各自保留一份副本。根据《劳动合同法》,岗位调动应员工拒绝接受调配时,用人单位应给予相应赔偿。 #劳动纠纷 1101次阅读
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  • 根据现行法规,劳动合同到期后,用人单位需在一个月内与员工续签合同。若逾期未签,需支付双倍工资作为补偿。因此,用人单位应及时与员工协商并签订新合同,以避免不必要的法律风险和经济损失。员工也应了解自己的权益,确保在合同到期后得到合理的待遇和保障。 #劳动纠纷 1153次阅读
  • 加入抖音带货业务后遇困扰,可根据合同性质解决。劳动合同需提前三十日书面通知用人单位解除;若为双方协议,可友好协商解除。协商无果则构成违约,需承担相应责任。务必明确合同内容,遵守规定,合理维护自身权益。 #劳动纠纷 1039次阅读
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