[律师回复] 尘肺病的一次性补偿金额因多种因素而异，包括病情严重程度、工作年限、当地经济水平等。根据《工伤保险条例》等相关规定，尘肺病被认定为职业病后，患者可享受工伤保险待遇。具体补偿金额需由当地劳动能力鉴定委员会根据患者的具体情况进行评估确定。建议患者或家属及时向当地劳动保障部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便获得相应的补偿和待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据中国现行的工伤保险条例等相关规定，九级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体金额需要根据你的工资基数、当地的具体政策以及工作年限等因素来确定。一般来说，一次性伤残补助金是9个月的本人工资。其他补助金的标准各地有所不同，你可以向当地的社会保险经办机构咨询具体数额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 辞职后工伤认定和赔偿程序仍可继续进行。工伤认定是基于受伤时的劳动关系和受伤事实，与是否辞职无关。只要工伤认定已经启动，即使辞职，也可以继续申请工伤认定和享受相应待遇。建议及时收集和保留好工伤相关证据，如医疗诊断证明、事故现场照片等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中使用。同时，可以与劳务派遣单位和用工单位沟通协商，争取合理的工伤赔偿。如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 稍后给你回复电话，，，，，

[律师回复] 咨询我把，我给你解答一下咨询我把，我给你解答一下

[律师回复] 你好，咨询什么问题，工伤赔偿问题吗

[律师回复] 联系一下吧，我们给你解答联系一下吧，我们给你解答联系一下吧，我们给你解答

[律师回复] 不用担心，将来可以用应该支付的工伤赔偿抵销

[律师回复] 没关系，没收到借款，将来法院也不会认可。工伤在没鉴定前签的协议一般认为是无效的

[律师回复] 借条什么内容？冲抵工伤赔偿吗？