[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复] 工地受伤老板不配合工伤认定，您可自行在事故伤害发生之日起一年内向牟平区人社局申请工伤认定。需准备劳动关系证明、医疗诊断证明和事故经过材料。您有没有劳动合同或工资转账记录，受伤多久了，把材料带上，我帮您分析怎么推进认定和索赔。

[律师回复] 在牟平工地受伤可以走工伤赔偿。单位不配合的话，您可在一年内自行向当地人社局申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。您有没有劳动合同，受伤多久了，老板现在是什么态度，把诊断材料和劳动关系证明带上，我帮您分析怎么认定最有利。

[律师回复] 骨折三个月还没好利索，确实不适合上班。你可以先和厂里沟通，说明身体情况，看看能不能延长病假。如果厂里坚持要求上班，你可以依据《劳动合同法》等相关规定，要求厂里提供适合你身体状况的工作岗位，或者协商合理的上班时间。同时，注意保留好医疗诊断证明等相关证据，以备后续可能的劳动仲裁或诉讼使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，在哪里干灵活，工地吗

[律师回复] 工伤赔偿金额和单位协商不一致时，首先可以尝试再次和单位沟通，看看能否找到双方都能接受的方案。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动纠纷的法定途径。在仲裁过程中，要准备好工伤认定书、医疗费用单据等相关证据，以便更好地维护自己的权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保持冷静，依法依规维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤伤残鉴定9级赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省市根据当地实际情况制定。在杭州，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算通常与职工的工资水平和当地平均工资有关。如果职工与用人单位解除劳动关系，还可以获得相应的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体的赔偿金额需要根据职工的工资基数和当地的具体政策来计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。