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  • 绵阳工伤赔偿律师-文贤飞律师
    四川融创律师事务所 绵阳市万达广场
    5.0

    来自216人评价

    帮助人数:986
    182-8190-8816
    更多> #律师简介:文贤飞律师,法律硕士,管理学学士,四川融创律师事务所专职律师。咨询电话及微信15680910171。文律师具有较深的理论功底,案件办理经验丰富,办理过数百件诉讼案件,为数十家公司提供过常年法律顾问服务,对公司日常经营管理以及风险防控有较多经验。擅长刑事案件、民间借贷纠纷、交通事故纠纷、劳动争议纠纷、建设工程纠纷、婚姻家事纠纷、合同纠纷等诉讼案件以及公司日常经营等非诉案件处理。为当事人争取最大的合法权益,做一个具有温度、温情的法律人是文律师执业指向标。
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  • 绵阳工伤赔偿律师-冯红英律师
    四川众城(三台)律师事务所 绵阳市三台县梓州干道桂花苑小区西南侧约50米
    5.0

    来自44人评价

    帮助人数:745
    135-4123-3731
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  • 绵阳工伤赔偿律师-王敏律师
    四川天府风律师事务所 绵阳市翠花街51号光明华都1510室
    5.0
    帮助人数:230
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    182-8159-6164
    更多> #律师简介:王敏律师,西南科技大学法学学士,四川天府风律师事务所专职律师。执业以来,始终秉承“专业高效、勤勉尽责”的执业理念,为当事人和企事业单位提供优质高效的法律服务。擅长业务领域:婚姻家事案件(同居、彩礼、离婚、子女抚养、遗产继承等纠纷)、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动争议、人身损害赔偿纠纷等诉讼案件;企事业单位法律风险防范、对外投资等非诉讼法律事务的处理。先后参与并办理过多起民事案件和专项法律服务项目,如白某某与杨某某离婚纠纷、来某与王某抚养费纠纷、四川某某物业管理有限责任公司与何某、刘某等物业服务合同纠纷、朱某某与程某、刘某某民间借贷纠纷、陈某华与陈某某劳务合同纠纷、王某某与杜某某无因管理纠纷、李某与四川某某农业科技有限公司合同纠纷、刘某与某公司劳动争议等民事诉讼案件,绵阳某公司收购某小贷公司股权、绵阳某公司增资入股某环境工程公司等专项法律服务项目。
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  • 绵阳工伤赔偿律师-郭寿瑶律师
    四川盛豪(绵阳)律师事务所 四川省绵阳市经开区绵州大道205号中玮海润城13栋3楼128号
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:1025
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    135-4121-0466
    更多> #律师简介:郭寿瑶律师,中共党员,法学本科,擅长企业合规经营管理、知识产权保护和布局以及婚姻家事类的法律服务。执业期间为多家企事业单位提供了专业、高效的法律顾问服务,助力企业持续稳健发展的同时布局知识产权,增加了企业的隐形资产。执业期间办理过多起婚姻家事纠纷,积累了大量妥善处理婚姻家事矛盾的经验,陪伴单当事人走过人生中艰难的阶段。案件无大小,每一个案件都会尽心尽力为当事人争取最大的合法权益。“善良的心是最好的法律”,律师不仅仅是在接受委托后办好每一个案子,还需要陪着当事人走过生命中最难熬的那一段时光。
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  • 绵阳工伤赔偿律师-刘梦律师
    北京盈科(绵阳)律师事务所 绵阳市涪城区绵安路35号A区5楼
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:984
    #律师标签:会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    173-0900-3928
    更多> #律师简介:刘梦,北京盈科(绵阳)律师事务所执业律师,财税法律事务部副主任,擅长处理债权债务、合同纠纷、工伤纠纷,在多个领域具有典型案例,致力于为当事人争取最大的利益。
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  • 在确认我方负全责的意外事故中,我们将采取以下措施:赔偿对方经济损失,包括医疗、工资、护理、交通、住宿、伙食、营养等费用,以及责任认定、伤残鉴定、辅助器材、丧葬、抚养和死亡赔偿等。对方如为机动车驾驶者,其保险公司将按强制责任险在我方车辆保险范围内赔偿,超出部分由我方保险公司在车损险范围内赔偿。 #工伤赔偿 1257次阅读
  • 若单位未申请工伤鉴定,员工或其亲属、工会可在事故或职业病确诊日起一年内提出。如公司拒绝履行义务,员工仍有权直接向相关机构申请鉴定。这一规定保障了员工的权益,确保他们在遭受工伤或职业病时能得到及时、公正的待遇。员工无需担心因单位的不作为而失去应有的保障,他们可以依法行使自己的权利,维护自己的合法权益。 #工伤赔偿 1270次阅读
  • 手指远节骨折伤残等级评估考虑:一是指骨折在工伤鉴定法规中的特定伤残级别,涉及远侧指关节离断、功能丧失或三至四节手指末端缺失等;二需前往正规医院接受身体检查,依据医生诊断报告评定伤残级别。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 根据相关法规,五级至十级工伤员工可获得不同月数的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,月数以工伤等级递减。补助金以员工月平均工资为基础计算,由工伤保险基金和用人单位分别支付,支付后工伤保险关系终止。已退休员工不再享受补助金,但工伤治疗费用仍由保险承担。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 工伤赔偿准则明确了工伤职工及亲属的赔偿项目与标准,用人单位若未参保,需按条例支付费用。赔偿涵盖医疗、伙食、护理、薪酬福利、交通住宿、辅助器械及一次性伤残、工伤医疗和就业补助金等,金额依据上一年度政府统计数据计算。 #工伤赔偿 946次阅读
  • 若职工在工作中猝死或因公殉职,将获六个月工资丧葬费及一次性工伤补偿金,按城镇居民平均可支配收入计算。家属若有养育责任,还将获抚养金以保障生活。此情况下,属工伤赔偿范畴。 #工伤赔偿 1108次阅读
  • 解雇员工时,企业需支付补偿金。补偿金根据员工服务年限计算,每满一年支付一个月工资,不足一年按实际月份计算。员工在医疗期内不得随意解雇,需支付原工资。同时,企业应缴纳社会保险费。员工未休年假应支付相应福利。企业需遵守法律法规,否则将承担赔偿责任。 #工伤赔偿 1077次阅读
  • 雇员工伤时,厨房承包商和酒店经营者需共同承担民事赔偿。工伤范畴包括:工作时间和地点的事故伤害、工作时间前后与工作密切相关的准备或后续工作中的伤害、执行职务时遭遇的暴力或意外伤害、职业病、因公出差受伤或事故下落不明,以及上下班途中发生的非个人主要责任的交通事故等。其他符合法律规定的特定条件也应被认定为工伤。 #工伤赔偿 1139次阅读
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