[律师回复] 您好，我理解您现在的情况确实比较严重。根据您的描述，这很可能构成工伤事故。让我为您分析一下法律上的处理方案：首先，这种情况属于《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。建议您立即采取以下步骤： 1. 尽快到正规医院就诊，保存好所有诊断证明、病历和检查报告； 2. 让用人单位在事故发生之日起30日内向当地社保部门提出工伤认定申请； 3. 如果单位不配合，您本人或近亲属可以在1年内直接申请工伤认定； 4. 伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。关于赔偿方面，主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果单位没有缴纳工伤保险，所有赔偿应由用人单位承担。建议您先安心治疗，同时注意收集相关证据。如果单位不配合处理，可以考虑通过劳动仲裁维权。需要的话，我可以帮您准备相关法律文书。