[律师回复] 一般会给，现场提交时仲裁委通常当场出具收件回执或材料接收清单；邮寄提交的可要求补出具回执，并保留邮寄单和签收记录。若没给，当场索要材料接收清单并记下经办人；仍不给，向仲裁委负责人反映。提交后留意受理或不予受理通知，逾期可催问。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 结论：事业单位工作二十一年、后按灵活就业缴五年，退休金按'视同缴费+实际缴费'合并计算，和你理解的差不多。关键点：2014年养老并轨前在事业单位的工作年限，一般认定为视同缴费年限，和你实际缴的五年合并算工龄；缴费基数选100%档次属于较高档，个人账户积累多，养老金相应高。养老金由基础养老金（与缴费年限、指数化工资相关）、个人账户养老金（账户额除以计发月数）、过渡性养老金（补偿并轨前年限）组成。建议你到社保窗口打印缴费明细，确认二十一年是否全部认定为视同缴费，有无断档未补缴。若临近退休，可补缴欠费提高基数。提醒：视同缴费需档案材料佐证（入编表、工资表），档案缺失要及时补，否则那段工龄可能不被认，直接影响退休金数额。

[律师回复] 原民办教师四年，辞退后自己按灵活就业交养老保险，这四年通常不算连续工龄，也不一定算视同缴费年限；只有后来转为公办教师，或当地有专门认定政策，才可能并入。灵活就业缴费年限按实际缴费月数累计，满十五年并达退休年龄可领养老金。建议带上身份证、原始任教证明、辞退文件、工资表，去社保经办机构查档案，申请认定或补缴。若办不成，就按实际缴费算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 法院适用简单程序的审理期限为三个月，从立案之日起算；如果适用普通程序审理，审理期限则为六个月。所以，7月20日开庭，不能这么快出判决。

[律师回复] 先核实开除理由是否合法。若属违法解除，您可要求继续履行合同，或按工作年限主张赔偿金（每满一年计两个月工资）。请保存劳动合同、工资流水、解除通知等证据，尽快申请劳动仲裁，切莫超过一年时效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。