[律师回复] 单位要求休息时加班3小时不太合理。正常上班已有一定时长，休息时还加班会过度增加工作负担。按法律规定，加班需与劳动者协商一致。您可和单位沟通，表达自己的想法和困难，拒绝不合理加班安排。若单位强制要求，可留存证据，在必要时维护自身权益。

[律师回复] 是否合理合法要看具体情况。若相关规定明确领取教龄补贴的条件，且自费加灵活就业养老保险不符合该条件，取消补贴可能合法。但教龄合并工龄一并取消通常缺乏依据。解决方案可先查看当地关于教龄补贴的具体规定，若认为不合理，可通过协商沟通解决；若协商不成，可考虑走法律途径维权。