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擅长专业:
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特色标签:
有团队
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医院工作经历
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已选条件:
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王同伟律师
推荐
山东海利丰律师事务所
青岛市北区敦化路诺德广场,平度市青岛路76-2
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:3073
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
157-1271-7858
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#律师简介:王同伟,男,山东大学研究生毕业;中华全国律师协会会员。自2012年开始从事法律工作,距有丰富扎实的良好的办案经验。擅长处理:公司法律顾问,公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。刑事辩护,知识产权,经济合同,房产婚姻,交通事故,债权回收,行政诉讼,劳动纠纷,海商海事,金融证劵,证据调查。坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则,不畏权势,刚正不阿,兢兢业业,最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任。从事律师工作几年来,办理了大量各类诉讼、仲裁案件。主要从事领域:公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。公司法律顾问,刑事辩护,经济合同,房产婚姻,交通事故,行政诉讼,劳动纠纷,海商海事,金融证劵。
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佟志军律师
上海市建纬(青岛)律师事务所
青岛市市南区五矿大厦21楼
5.0
分
来自24人评价
帮助人数:399
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-6988-2293
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#律师简介:专业领域擅长:债权债务,合同纠纷,人身损害,建设工程,劳动纠纷
咨询律师
孙通通律师
山东青凯律师事务所
青岛市城阳区长城路666号曲阳大厦6层
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:9999+
193-9813-0616
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#律师简介:孙律师团队律师,硕士研究生学历。具有多年律所及大型企业法务工作经历,具备扎实的理论功底和丰富的办案经验,参与办理了多起民商事案件、刑事案件。擅长领域:合同纠纷、债权债务纠纷、民事侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动工伤纠纷、刑事辩护、公司法律顾问等。常驻办公地点位于青岛市城阳区。
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李晓爽律师
山东青凯(崂山)律师事务所
青岛市市南区福州南路9号新世界大厦2701
5.0
分
帮助人数:2394
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
151-9207-1560
更多>
#律师简介:李晓爽律师:天津工业大学法学、管理学双学士学位,具有从事律师资格和初级会计师资格的专职律师,现为华律网、律师365网、法律快车网、找法网等国内大型专业法律服务网站特邀律师。??该律师从业以来,始终秉承“诚信执业、优质服务”的执业理念,急客户之所急,以客户利益最大化为办案目标,对客户委托办理事务,不分事务大小,均会亲自从多角度考量,选择最佳、最优方案处理,最大程度地维护了客户的合法利益,该律师的执业理念和办事风格深受客户的好评,经过多年的努力,该律师积累了丰富的办案经验,在业界取得了较高的知名度。该律师深谙学习是律师生存之本,从业数年,从不懈怠学习,不断进取,在企业制度化、标准化建设和管理方面具有独特的建树,为企事业单位提供法律服务的过程中,出色地运用其专业技能为多家客户单位换回了大量经济损失。??擅长业务领域:合同纠纷、房产纠纷、交通人损、劳动争议、婚姻继承、常年法律顾问。
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柳露露律师
山东无他律师事务所
青岛市市南区香港中路6号青岛世界贸易中心B座626室
5.0
分
来自373人评价
帮助人数:677
191-0642-2056
更多>
#律师简介:柳露露,双一流苏州大学法学学士,山东无他律师事务所专职律师,曾任职知名房企法务,专注于各类民商事争议解决和企业常年法律顾问服务。自从业以来,柳露露律师办理了数百起诉讼案件,包括交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等民事纠纷,以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种类犯罪,积累了丰富的办案经验。柳露露律师为多家公司提供公司治理和企业合规服务,熟悉公司内部运营和HR管理事务,及时防范企业经营中存在的法律风险,得到客户的广泛认可。在办理案件的同时,柳露露律师长期坚持专业领域的法律研究和对外法律实务的培训宣讲。柳露露律师以勤勉尽责作为对自己的要求,并注重熏陶品行和职业道德修养。专业的教育背景、不同行业的历练和丰富的执业经历,积淀了扎实的理论功底和实践经验,高度为当事人着想、为其化解矛盾的工作态度深受当事人信任,凭借女性特有的细致和敏锐,为委托人提供了高效、专业的法律服务,取得了良好的经济效益,维护了当事人的合法权益。
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栾新丽律师
北京国标(青岛)律师事务所
青岛市崂山区海口路88号海信国际中心A座1504
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:187
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
185-6172-1324
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#律师简介:擅长领域:合同纠纷;劳动争议;债权债务;票据纠纷;公司事务;建设工程结算及合同管理;刑事会见及辩护。栾新丽律师:北京国标(青岛)律师事务所主办律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,执业以来成功代理了近百起合同纠纷、劳动争议等其他民事诉讼纠纷案件,处理过多起大标的案件获得当事人的一致好评,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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苏旬磊律师
北京市中盾(青岛)律师事务所
青岛市市南区中山东路40号广发金融大厦1604
5.0
分
帮助人数:431
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
186-6029-0036
更多>
#律师简介:专注于公司治理、知产、劳资关系
咨询律师
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崂山区劳动纠纷律师普法
普法图文
用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
#劳动纠纷
819次阅读
用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
#劳动纠纷
1168次阅读
产假期间不发工资是否属于拖欠工资
产假期间工资发放涉及生育津贴和雇主责任。如女性员工已获津贴并覆盖工资,雇主无需重复支付。若单位社保完善,员工应领取津贴,雇主代为申领;反之,若社保不足,雇主需依法支付工资。生育津贴与工资数额差异,雇主根据规定处理:津贴高于工资时,补差额;津贴不足工资,则雇主补足。
#劳动纠纷
990次阅读
领取低保后,还能再领退休金吗
当退休金不足以覆盖基本生活,且居民符合低保条件(如非农户口城镇居民,家庭人均收入低于最低保障标准),则可同时领取退休金和低保,以缓解经济压力。我国法律支持此类援助申请。
#劳动纠纷
820次阅读
年休假能否跨年使用,有何规定
劳动者年假原则上按年享有,允许单位根据实际工作情况和员工意愿灵活分配,可整年或分段,但不得跨两年。特殊情况如特殊生产工作性质,可跨年度安排,但不超过一整年。
#劳动纠纷
1323次阅读
最低生活保障家庭具体是什么意思
低保户指因成员严重伤残或疾病致无法工作而领取补助的家庭。城市地区依托"三保障线"(国企下岗职工保障、失业保险和居民最低保障)并在此基础上细化最低生活保障制度。
#劳动纠纷
1367次阅读
劳务派遣合同应包含哪些核心条款
劳务派遣合同要点:明确职位、工作地点、员工数量与期限;遵循“同工同酬”原则,规定收入与社保;阐明工作时间、休假及工伤等福利;涉及劳动安全、培训规定;经济补偿和劳务派遣服务费用支付说明;强调违约责任及法律依据。
#劳动纠纷
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