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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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非诉讼类
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
劳动纠纷
主任律师
江苏劳动纠纷律师在线服务
江苏万欣律师事务所律师
江苏万欣律师事务所
江苏省南京市秦淮区中华路302号西华大厦3楼303室
5.0
分
帮助人数:5701
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,大型企业服务经验
189-1395-9966
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#律师简介:张洪飞律师团队(电话:18913959966,微信同号可加!),华中师范大学硕士,律师执业12年,擅长代理合同(包括借款、买卖、租赁、运输合同等)、公司、劳动、婚姻、交通事故、房屋及征地征收纠纷和各类刑事案件,执业生涯中为大部分原告赢得胜诉,并擅长从各个角度着手为被告避免损失。执业以来秉持严谨、理性、执着、负责的执业精神,以扎实的法律功底和实践技能为委托客户服务,取得了当事人的一致认可。
咨询律师
陈鹏律师
江苏天地仁和律师事务所
江苏省南京市鼓楼区新模范马路66号南邮大厦3楼
5.0
分
来自110人评价
帮助人数:661
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-5183-7580
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#律师简介:陈鹏律师,现任江苏天地仁和律师事务所专职律师、民商事法律事务部副主任。主要执业领域为民商事及刑事犯罪案件。从事执业律师以来主办了一系列复杂疑难案件,并承办了大量合同纠纷、债权债务、婚姻继承、交通事故、劳动工伤、建设工程、股权纠纷等民商事诉讼案件。注重民商法、刑法学研究,法律理论功底深厚,诉讼实践经验丰富。能够透析问题核心,为当事人提出最优的解决方案与诉讼策略。陈律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。平时工作繁忙,若有法律问题需要咨询可直接拔打电话18551837580,希望能为您排忧解难!
咨询律师
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所
江苏省苏州市虎丘区苏州市高新区狮山金融创新中心7号楼5楼
5.0
分
来自162人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-6233-8086
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#律师简介:江苏王牌律师事务所是苏州大型综合律师事务所,致力于为客户在商业和诉讼领域提供一流的法律服务,目前江苏王牌律师事务所年均办案近千件,服务法律顾问企业两百余家,为企业保驾护航发挥了重大作用。江苏王牌律师事务所始终秉承“受人之托,忠人之事”的宗旨,全心全意为客户提供专业的法律服务。朱庆帅律师,现任江苏王牌律师事务所主任;中华全国律师协会会员;苏州市律师协会会员;年均办案100件以上。朱庆帅律师常年担任公司法律顾问,熟悉公司运作模式,能及时根据现行法律和政策规定协助公司决策层制定投资方案和运作计划以有效防御法律风险。具有较强人际关系维护能力和市场敏感性,协助或负责企业商务谈判,对企业投资经营及发展方向能够提供有效的意见。擅长领域:刑事案件,主要擅长社会危害较轻刑事犯罪(经济犯罪,故意伤害轻伤,非法经营等),能够较好把握案件处理时机,办理取保候审申请缓刑等。合同纠纷,自2007年起即主攻合同纠纷,在律师执业过程中能够对合同法律关系有清晰的把握,对于配合人民法院对合同纠纷的审判与执行有丰富的经验。婚姻继承纠纷,能够准确把握婚姻关系、继承关系争议焦点,准确区分财产属性,为当事人争取更多利益。劳动争议(工伤纠纷为主),常年负责顾问单位劳动争议处理,能够从单位和劳动者双向角度考虑办案策略。在维护劳动者合法权益和减少企业用工损失上具有丰富的处理经验,基本符合委托人的意愿。交通事故,基本类型案件,为当事人获得赔偿数额,主要赢在诉讼前。律所律师法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。如果问题紧急建议直接拨打电话18862338086,希望给您满意的回答!!!
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姚飞律师
江苏田湾律师事务所
江苏省连云港市海州区朝阳路海晟新寓
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:299
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-6138-3419
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#律师简介:法学学士,江苏海郡律师事务所合伙人、执业律师,擅长刑事辩护、企业法律纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、经济合同、行政诉讼领域等。曾任法学教师和多家大型集团公司法务,熟悉公司业务及相关民商事法律法规,多次成功解决企业纠纷,参与企业合作项目的构建。曾任连云港仲裁委员会仲裁员、建造师。?曾在大学从事法学教学工作、后在多家大型国有企业集团从事法务工作。参与仲裁了多起连云港大型案件,?办理多起刑事案件,在法律事务服务领域具有丰富的实务经验。
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工程合同到期延期赔偿标准怎么算
劳动合同到期后,若双方同意不续约,通常会给劳动者经济补偿金,金额按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。但如果用人单位愿维持或提高待遇,劳动者拒绝,则无需支付补偿金。
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民法典对劳务合同的规定是什么
《中华人民共和国民法典》规定,劳务合同应包含双方基本信息、违约责任、履行期限等。合同需基于双方真实意愿协商签订,争议可依据合同约定提交仲裁处理。此外,合同还需遵守其他相关法律法规和规章制度。这些规定旨在保障劳务合同的合法性和双方权益。
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干部休假规定是什么
干部休假法规要求公职人员连续工作满一年后享有带薪年假,年假时长根据工作年限分别为5天、10天和15天,且不包含法定休假日和休息日。年假期间薪酬不变。特定情况下,员工无法享受当年年假,如已享受寒暑假且天数超过年假、请假超20天、或累计病假超过规定月份。
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2024办退休流程是怎样的
完善退休程序操作如下:提前30天向工作或档案托管机构提交退休申请,退休后向企保中心交社会化管理手续费,申请通过后准备附件材料,信息无误且满足条件则颁发退休证明。
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都过了2年了还能领失业金吗
逾时两年后是否可申领失业金需根据失业保险收益期间累积时长而定。若累积时长1-5年,最长可领12个月;5-10年,最长18个月;超过10年,最长24个月。申领资格受限于规定的最长领取期限,逾期则可能不再具备资格。具体以当地法规为准。
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护理假津贴男方报销标准是怎样的
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