上海诚勤律师事务所
诚勤团队,16年办案经验,擅长劳动、工伤、交通、合同、婚姻、房产、刑事。诚信天下,办案为本,渡人如渡己,渡己亦渡人。耐心、细心、用心的去办理每一个案件,精准的把握当事人的需求,最大限度的维护其合法权益。
上海诚勤律师事务所
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上海择平律师事务所
上海择平律师事务所
上海市黄浦区打浦路1号金玉兰广场西座2106室
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:5694
159-0049-6162
更多>
#律师简介:拥有一支专业精湛、经验丰富的律师团队,对各类法律问题能精准剖析并提供有效解决方案。秉持公正、专业的理念,以客户利益为核心,全心全意为客户服务。高效的工作机制确保案件处理迅速,不拖沓。同时,积极与各界合作,整合资源,为客户提供更全面的法律服务。选择择平,就是选择可靠的法律伙伴。
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章成方律师
北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所
上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
5.0
分
来自109人评价
亲办案例:2个
帮助人数:152
137-6412-0231
更多>
#律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
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到下个月我己60岁了,问一下您,可以一次性补交灵活就业费吗?
[律师回复] 您能否在60岁时一次性补缴灵活就业养老保险,关键在于您首次参保的时间点:若在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年可一次性补缴;若在此后参保,则需继续缴费至满15年
上海荣谊律师事务所
5.0分
2025-11-28
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现在公司以销售业绩不合格,安排我去远的地方工作为由,我拒绝了,老板娘说,就赔你一个月工资你做到哦啊11月底结束?
[律师回复] 以销售业绩不合格为由,单方面将您安排至远处工作,这属于对劳动合同中工作地点这一核心条款的变更。根据法律规定,变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致。您有权拒绝此不合理安排
马驰骋律师
5.0分
2025-12-03
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农村农保退休年龄是几岁?
[律师回复] 农村农保退休领取养老金年龄一般为60周岁。达到这个年龄且累计缴费满规定年限,就能按月领取养老金。若未缴满规定年限,可补缴至规定年限。要是不想补缴,也能把农保转入其他养老保险。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
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一年多了自原离值的还可以领失业金不?
[律师回复] 如果是人人原因离职,通常情况下领不到失业金
上海荣谊律师事务所
5.0分
2025-11-08
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童工违法吗?违法吗?
[律师回复] 使用童工是违法的。《中华人民共和国劳动法》明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若发现有单位使用童工,可向相关方面反映。解决方案是,童工应被送回原居住地交其父母或其他监护人,用人单位要承担所需交通和食宿费用。若情节严重,会面临惩处。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
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老板一直扣员工工资,说绩效不达标,员工该怎么办?
[律师回复] 遇到老板以绩效不达标一直扣工资,员工可先和老板沟通,要求其出示绩效评估标准和不达标证据。要是沟通没用,员工可收集劳动合同、工资条、绩效评估材料等证据,然后去申请调解,若调解不成可申请仲裁。通过合法途径维护自身权益,让老板停止不合理扣薪行为,补发被扣工资。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
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劳动法第38条辞职赔偿双倍的情况有哪些,想了解什么情况下需要支付双倍赔偿?
[律师回复] 《劳动法》第38条没有双倍赔偿相关规定,不过《劳动合同法》里,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,要向劳动者每月支付二倍工资;用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。劳动者可收集证据,与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
4.7w 浏览
想咨询工作纠纷?
[律师回复] 先说说具体纠纷情况哈。一般工作纠纷可能涉及工资、加班、辞退这些。要是工资没给够,保留好考勤记录、工资条等证据去协商,协商不成可走下一步。被违法辞退的话,收集劳动合同、辞退通知等,要求补偿。要是加班没加班费,收集加班证据主张权益。总之先协商,不行就考虑其他途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-14
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我如何计算自己的职工退休金?
[律师回复] 职工退休金主要和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。一般来说,退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值,乘以缴费年限再乘以1%;个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。你可收集自己的缴费数据,按这个办法大致算出退休金。
吴亮律师
5.0分
2025-10-13
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想了解,工作失误造成10万损失要担责吗?
[律师回复] 工作失误造成10万损失是否担责,得看具体情况。若员工存在故意或重大过失,一般要担责;若只是一般失误,通常不用担责。解决方案:先看劳动合同有无相关约定,若有按约定处理;若没有,单位和员工可协商,根据失误程度确定赔偿比例,协商不成可走劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-09-26
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