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  • 贺州劳动仲裁律师-何芳鹏律师
    广西卓秀律师事务所 广西贺州市八步区平安西路212号
    5.0
    帮助人数:402
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    152-7844-6962
    更多> #律师简介:何芳鹏律师现任广西卓秀律师事务所专职律师,具有扎实的法律专业知识,工作中秉承“诚以修身、信以立业、业精于勤、技精于专”的执业理念,办事认真负责,擅长处理诉讼仲裁、劳动纠纷、交通事故等纠纷
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  • 您完全有权要求同事作为证人出席庭审,但劳动仲裁的裁决并不完全依赖于证人证言。只有在您无法提供充分证据的情况下,证人才会显得至关重要。因此,如果您能收集到更有力的证据,证人可能不是必需的。在决定是否依赖证人之前,请确保您已充分评估所有可用证据,并考虑证人出庭可能带来的风险和收益。 #劳动纠纷 1099次阅读
  • 由于大学生在校期间还未完成学业,不具备劳动法规中规定的就业资格,所以他们在实习或打工中遇到的劳资纠纷,不应通过劳动争议解决机制,而是应通过司法途径,以民事诉讼的方式寻求解决。 #劳动纠纷 1469次阅读
  • 若企业未为员工购置社保,员工辞职后欲诉诸法律,其流程如下:首先,劳动仲裁委员会须在接到员工关于此问题的仲裁申请后的五个工作日内启动处理,未及时响应即视为受理;其次,从受理之日起,仲裁庭应在四十五个自然日内给出最终裁决;特殊情况也可作为诉讼的参考依据。 #劳动纠纷 1150次阅读
  • 劳动仲裁在受理并审核案件后,若证实公司存在不当行为,劳动者胜诉的几率极高,甚至可达100%。为保护劳动者权益,审理过程可能会偏向劳动者。只要劳动者提供充足证据,胜诉机会极大。企业解除劳动关系需遵循严格法规,违规解除将视为非法,承担法律责任。 #劳动纠纷 1448次阅读
  • 遇到老板拖欠工资并消失的情况,可以拨打人力资源与社会保障局热线或前往劳动局监察大队投诉。若调解无果,可提交至劳动仲裁委员会仲裁。对仲裁结果不满,可向法院申请强制执行。同时,也可直接向法院提起诉讼,需准备起诉状和欠薪证明,前往用人单位所在地或劳动合同履行地法院立案。法院将审查并决定是否受理,随后按程序进行。 #劳动纠纷 981次阅读
  • 人事争议仲裁涉及范围广泛,包括事业单位、社会团体和军队文职人员等因人事关系、聘用合同履行等产生的纠纷。受理条件包括申请人利益直接相关、符合仲裁受理标准和范围、属于本仲裁委员会管辖等。仲裁是解决人事争议的重要途径之一。 #劳动纠纷 1305次阅读
  • 未签劳务合同的劳动者可要求雇佣方补偿,否则可向劳动争议仲裁委员会申诉并申请劳动仲裁。签订劳务合同的步骤包括核实身份、审核学历、资质和工作经验,确认是否存在其他劳动关系,以及检查身体状况。同时,要求劳动者提交解除或终止劳动关系证明、查阅《劳动手册》记录及提供失业证明。 #劳动纠纷 1135次阅读
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