[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁

[律师回复] 非法所得工资通常需要追缴。因为工资来源非法不符合法律规定，损害了合法权益与公平秩序。解决方案是主动退还非法所得工资，如果涉及案件，配合相关流程退回工资。要是拒不退还，可能面临法律制裁，如被强制执行等。所以建议尽快妥善处理，避免后续法律风险。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，是咨询什么问题呢？ 你可以简单描述一下目前所遇到的情况。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 员工急辞工，工资应按实际出勤天数算。若因未提前申请离职给单位造成损失，单位可主张赔偿。单位得证明损失与员工急辞存在因果关系，且要证明损失具体数额。解决方案是双方先协商，协商不成，单位可通过仲裁等合法途径解决赔偿问题，但不能随意克扣员工应得工资。