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甘肃劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
甘肃
劳动纠纷
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甘肃劳动纠纷律师在线服务
周文斌律师
甘肃永慧律师事务所
甘肃省天水市麦积区羲皇大道东路新华书店7楼
5.0
分
来自47人评价
帮助人数:213
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-9385-2021
更多>
#律师简介:周文斌律师,甘肃永慧律师事务所。擅长:合同事务、婚姻家事、债务劳动纠纷、刑事辩护等多个领域案件。办案理念:受人之托,忠人之事。能够把案件发挥到10,就绝不发挥到9,竭尽所能维护当事人最大合法权益。
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毕晓娜律师
甘肃天问律师事务所
甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:445
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-5205-8198
更多>
#律师简介:毕晓娜,中共党员,毕业于甘肃政法大学,2020年取得法律职业资格证,现为甘肃天问律师事务律师。2018年-2020年任公司法务,有大量合同审查、签订的实务经验,从业至今,办理大量案件,最大化为当事人争取合法权益.以维护当事人的合法权益为宗旨。在办案过程中,通过检索类案,开拓办案思路,深入研究案件证据材料,努力钻研业务,坚守律师职业道德,坚持信仰法律,并为当事人争取最大的权益。
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甘肃劳动纠纷律师普法
普法图文
试用期未签劳动合同应如何应对
在劳动试用期内,若用人单位未依法与劳动者签订有效劳动合同且超过一个月,需支付双倍工资并补签合同。若劳动者拒绝签署,用人单位可依法终止雇佣关系且不支付经济补偿。
#劳动纠纷
1447次阅读
未及时支付劳动报酬,劳动者解除合同时,是否应获经济补偿
劳动者因雇主未按规定支付薪资可依法解除劳动合同,雇主需给予经济赔偿。赔偿标准按服务年限计算:满一年支付一个月基本薪资,不满一年但超过半年按一年计,半年内则支付半个月。司法实践强调履行时间的累计和对应赔偿。
#劳动纠纷
849次阅读
如何证明未签订劳动合同的劳动关系存在
未签劳动合同情况下,可通过以下方式证明劳动关系:工资支付凭证、社保缴费记录、工作证或服务凭证、招工招聘登记表、考勤记录及在职员工证词。雇主需提供第(一)、(三)、(四)项证据。
#劳动纠纷
951次阅读
试用期包吃包住能否不给工资
我国法律明确规定,无论试用期与否,包含食宿的员工有获取劳动报酬的权利。雇主应按最低工资标准支付,试用期内不得低于同岗位低档或合同约定薪资的80%。这保障了劳动者的基本权益。
#劳动纠纷
965次阅读
端午加班是否有额外的加班费
端午节加班,劳动者依法享有高额加班补贴。按法规,用人单位须支付不低于平均工资30%的酬金:延长工时150%,休息日工作未调休200%,法定假日300%。确保劳动者权益。
#劳动纠纷
1085次阅读
一周正常工作时间应为多久
我国劳动法规定:每日工作不超过8小时,每周总时长不超44小时。加班需经充分协商和审批,每日最多延长1-3小时,特殊情况不超过3小时,每月总加班时限为36小时。保障劳动者健康。
#劳动纠纷
832次阅读
公司结构性裁员应该如何赔偿
公司裁员经济赔偿标准:按服务年限计,每年一个月工资;不满一年按一年算,不满半年付半个月。月工资超本地上年度三倍,以当地政府公布的职工平均工资三倍为限,赔偿不超十二年。
#劳动纠纷
947次阅读
劳动局是否负责处理拖欠工资问题
劳动局是解决欠薪问题的重要机构,负责依法处理劳动者与用人单位的纠纷。当雇主未及时支付工资,劳动者可向劳动监察大队投诉,进行调查并督促还款。若单位不配合,劳动者有权申请追偿赔偿。提交投诉需附身份证复印件和工资欠款证据。
#劳动纠纷
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