[律师回复] 在深圳购买社保是一件非常重要且有益的事情呢。深圳社保一般包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。 购买情况分析 在职员工 ：如果您是在深圳的企业等单位上班，按照法律规定，单位有义务为您缴纳社保。社保费用由单位和您个人按一定比例共同承担。比如养老保险，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入您的个人账户，这为您未来的养老生活提供了保障。医疗保险则能在您看病就医时减轻费用负担。 灵活就业人员 ：要是您以灵活就业人员身份在深圳参保，也可以自行缴纳养老保险和医疗保险。这样能让没有固定单位的您也享受到相应的社会保障。 可能遇到的问题及解决办法 参保登记 ：如果您是首次在深圳参保，需要办理参保登记手续。可以通过深圳社保部门的线上服务平台，如“深圳社保”腾讯公众号、“i深圳”APP等进行线上办理，也能前往当地社保经办机构线下窗口办理。 社保断缴 ：要是因为换工作等原因导致社保断缴，可能会影响社保待遇。比如医保断缴期间，可能无法正常享受医保报销。不过您可以在找到新工作后，让新单位及时为您办理社保接续；或者以灵活就业人员身份继续缴纳社保，避免断缴。 您可以跟我详细说说，比如是在购买社保过程中遇到了什么问题，还是对社保的权益、待遇方面有疑问呢？

[律师回复] 从你提供的这些信息，我推测你可能有以下几方面疑问，下面分别为你分析解答： 工龄相关疑问 工龄计算 - 一般来说，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。如果你的社保、医保缴到2018年3月底，到55岁退休时工龄可能是36年，这需要结合你具体开始参加工作的时间来精确计算。 比如你从1982年3月开始参加工作，到2018年3月刚好是36年。 - 除了实际缴费年限之外，在养老保险制度建立之前，符合国家规定的连续工龄是可以视同缴费年限的，例如国有企业固定工在实行养老保险个人缴费制度之前的工作年限等。 所以你要综合考虑实际缴费年限和视同缴费年限来确定准确的工龄数值。 社保未足额缴纳至退休的影响 养老保险方面 - 如果你社保在2018年3月停缴，到55岁退休时，可能因为缴费不足而不符合养老金领取条件。一般情况下，领取基本养老金需要达到法定退休年龄且累计缴费满15年。如果36年缴费正常，这方面应该没问题，但停缴后会面临养老金待遇计算受影响的情况，养老金待遇与缴费年限、缴费基数等相关，停缴会使缴费年限停止累计，可能导致养老金待遇降低。 - 假设你所在地区养老金计发公式中基础养老金部分与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年发给1%的当地上年度在岗职工月平均工资。那么停缴后缴费年限固定，未来养老金相应会少一些。 医疗保险方面 - 医疗保险也有最低缴费年限要求，不同地区规定不同，一般是男性25 - 30年，女性20 - 25年。你社保只缴到2018年3月，如果到55岁时医保缴费年限不满足当地规定，退休后可能无法享受医保退休待遇，即不能享受免缴医保费用仍可享受医保报销的政策。 - 要是当地规定女性医保最低缴费年限为25年，而你到退休时医保实际缴费不足25年，就需要一次性补缴或者继续缴费至满足年限，才能享受退休后的医保待遇。 如果你能明确一下具体想问的问题，例如如何处理社保停缴问题、工龄认定问题等，我可以为你提供更有针对性的建议和解决方案。