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洞口县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
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征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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税务类纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
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社保纠纷
劳务派遣
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劳动关系
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
湖南
邵阳
洞口县
劳动纠纷
劳动保障
洞口县劳动保障律师在线服务
王博律师
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湖南湘驰律师事务所
湖南省邵阳市洞口县经济开发区黎园路三利大厦三楼湘驰律师事务所
4.9
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来自29人评价
帮助人数:2691
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-0039-7273
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#律师简介:湖南湘驰律师事务所副主任、合伙人。自大学期间便进入当地知名律所实习,十几年来积累了丰富的案件经验。擅长债务纠纷、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷等。执业以来,积累了丰富的实践丰富,形成了自己独特的办案风格。坚持庭前做好调查,庭后坚持跟进,为当事人做好案件分析与案后建议。每年代理的离婚案件有相当一部分起诉一次即成功离婚
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杨青叶律师
湖南人和人(邵阳)律师事务所
湖南省邵阳市双清区邵阳大道与邵阳市建设南路交汇处柏林国际写字楼
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:65
#律师标签:丰富的专业经验
173-0739-9072
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#律师简介:本人毕业于湖南警察学院法律系,应届一次性通过司法考试并取得A证。法学知识和文字功底深厚,工作细致踏实,民事审判经验丰富,曾任长沙市芙蓉区人民法院民二庭法官助理,协助法官办理民间借贷、离婚纠纷、合同纠纷、劳动争议等民事案件数几百起。从事律师工作后,由于对法院工作流程熟悉,办案效率高、结案速度快、结案效果理想,赢得了当事人的一致好评,未来希望以律师的专业技能为每一个当事人维护其最大的权益。
咨询律师
彭双雄律师
湖南振威律师事务所
湖南省邵阳市大祥区敏州西路罡大花园办公楼2楼(罡大花园附近)
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:136
#律师标签:丰富的专业经验
139-7399-9066
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#律师简介:彭双雄律师,法学本科毕业,在职研究生学历。本人自2012年从事行政执法工作,2016年7月至今从事专业执业律师经验,法律实践经验丰富。擅长代理婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、债权债务、人身伤害及刑事辩护等诉讼及非诉讼案件。本律师坚定"执言只为公理、仗义不论强弱”执业信念,尽最大能力维护当事人一切合法权益。
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旷良勇律师
湖南湘驰律师事务所
湖南洞口经济开发区湘驰龙观大厦三楼
5.0
分
来自1128人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:主任律师,丰富的专业经验
183-9768-8886
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#律师简介:旷良勇律师,湖南湘驰律师事务所合伙人、副主任,免费咨询18397688886,系中华全国律师协会会员,邵阳律协民商事专业委员会委员、洞口花古街道调解委员会调解员。旷律师于2012年从事法律职业,曾任职于广东某集团公司,为集团法务部骨干力量,于2015年加入湘驰所。旷律师擅长快速离婚、刑事辩护、交通事故、民间借贷、劳动争议、合同纠纷及侵权纠纷等案件。部分成功案例如下:一、离婚案件1、诸多案件仅耗时一小时左右即成功离婚。2、诸多案件通过线上视频调解(网上开庭)顺利离婚。3、代理多起被告在监狱服刑离婚案,均一次起诉即成功离婚。4、代理多起现役军人离婚案,均一次起诉即成功离婚。5、诸多案件均为起诉一次即成功离婚,且仅耗时几天、十几天。二、刑事辩护1、段某某涉嫌强奸一案,公安部门撤销案件,无罪。2、蒋某某涉嫌开设赌场一案,公安部门撤销案件,无罪。3、潘某某涉嫌抢劫一案,检察院不起诉,无罪。4、梁某某涉嫌故意伤害案,缓刑。5、刘某涉嫌使用虚假身份证件罪、交通肇事罪,两个罪名判处缓刑(数罪原则不适用缓刑)。6、杨某涉嫌交通肇事罪一案,判处缓刑。旷律师在审判阶段接受委托仅几天时间,促成杨某与被害人达成刑事和解协议书,取得谅解,法院据此作出缓刑判决。三、其他民商事案件1、某地产公司与惠州某公司建设工程施工合同纠纷一案,标的额约7000万元,由广东省高级人民法院终审判决(任职某集团期间办理)。2、原告李某诉被告陈某民间借贷纠纷一案,标的额约40万元,通过强制执行让被告一次性偿还借款本息(胜诉)。3、原告尹某剑、尹某华与被告尹某光建设工程施工纠纷一案,驳回原告尹某剑、尹某华诉讼请求(我方胜诉)。4、原告某农商银行诉被告肖某金融借款合同纠纷一案,成功让被告肖某不承担连带保证责任(我方胜诉)。5、原告某某与被告伍某某民间借贷纠纷一案,成功让被告伍某不承担偿还借款责任(我方胜诉)。6、代理多起劳动者与步步高超市劳动争议案,均依法获得赔偿。7、曾长期为保险公司及为因交通事故受伤者代理交通事故案件,均取得良好效果。
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杨思思律师
湖南人和人(邵阳)律师事务所
湖南省邵阳市双清区邵阳大道与邵阳市建设南路交汇处柏林国际写字楼
5.0
分
帮助人数:15
189-7393-6593
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#律师简介:杨思思(律师)大学本科,执业7年。执业以来,将丰富的理论知识与大量的实践结合,办理了多起交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件,在工作过程中勤勉尽责,以诚信、专业、规范的态度为当事人至诚服务,得到了当事人的好评。现担任邵阳市人力资源和社会保障局、邵阳市消防救援支队等数家政府机关常年法律顾问,成功代理了数起政府行政诉讼案件。社会职务:邵阳市劳动争议调解员。擅长业务:交通事故、工伤、劳动争议、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件
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女职工休产假期间工资如何发放
女性员工在产假期间,如已缴纳生育保险,可领取生育津贴作为正常薪酬,单位无需额外发放薪资。若单位未及时缴纳生育保险,需承担产假期间工作薪资。如单位缴纳的孕育保险费用低于女员工上一年度平均薪酬,导致生育津贴低于基本工资,单位需进行差额补偿。
#劳动纠纷
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劳务工是否享有年假
在中国,劳务派遣员工享有年假的权利。一般情况下,劳务派遣员工在连续服务时间超过十二个月后,即可享受年假。申请年假时,劳务派遣员工通常需要直接向劳务派遣机构提出申请,然后由该机构负责与用工单位协调安排工作。
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劳务合同中是否包含年假
劳务合同通常会规定年假事项,若未明确规定,根据法规,劳动者连续工作满一年即可享受当年带薪年休假。劳务人员亦享有年休假权利。因此,劳务人员应了解自身权益,确保获得应有休假。
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劳务协议中对员工病假的规定是什么
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老板未提供公休,应如何处理
若雇主未给予合理公休,你有权投诉劳动部门。擅自变更或取消年假属违法行为,未批准的年假须按法定3倍工资支付。但单位可依据生产需求和员工意愿调整年假,需合法合规。
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离婚后再婚是否有婚假
再婚者在离婚后选择重组家庭,也应享有婚姻假期权益。无论再婚还是初婚,员工在法定权益上应平等对待。用人单位应依照国家法规,为再婚员工提供与初婚员工相同的假期福利待遇。因此,即使再婚,员工仍有权享受与初婚者相同的婚假长度。
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工作多久后才有资格享受年休假
满一年劳动合同者,自第二季度起享有带薪年假。年假天数根据工龄计算:工作合格-9年享5天,10-19年享10天,20年以上享15天。劳动者可自主申请休假,遵循国务院规定的相应年限对应天数标准。
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