律师咨询
>
找律师
>
内蒙古律师
>
包头律师
>
东河区律师
>
东河区劳动保障律师
服务区域:
呼和浩特
包头
鄂尔多斯
赤峰
通辽
呼伦贝尔市
乌海
锡林郭勒盟
巴彦淖尔盟
乌兰察布盟
阿拉善盟
兴安盟
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
内蒙古
包头
东河区
劳动纠纷
劳动保障
东河区劳动保障律师在线服务
周赫律师
推荐
内蒙古金矢律师事务所
内蒙古包头黄河大街金融广场A座17楼
5.0
分
帮助人数:50
186-8618-2686
更多>
#律师简介:周赫律师,执业于内蒙古金矢律师事务所。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务。本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。
咨询律师
刘洋律师
北京市盈科(包头)律师事务所
内蒙古包头黄河大街众兴写字楼九层
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:1116
185-4722-0057
更多>
#律师简介:刘洋律师,现执业于北京市盈科(包头)律师事务所,任文体委副主任,社区特约调解员。执业以来曾帮助上千人进行法律咨询,积累了大量的诉讼、与非诉讼经验及深厚的法学素养,期间承办了大量民事及刑事法援案件,其中对于劳动争议、民间借贷、合同纠纷更是有自己独有的办案技巧。刘洋律师作为年轻律师的优势是新法适应度高,法条清晰,逻辑清晰,办事严谨、负责、认真,并且能够积极提示预警案件风险(包括案件实体及程序),用尽“权利”的武器,解决当事人的切实困难。正是善于总结的习惯现能够准确判定案件走向,对案件能够整体规划,深受当事人的信任,当然最重要的还是始终将客户利益放在首位。实现“律在当道,师于千秋”是她的人生追求。擅长邻域:劳动争议、民间借贷、合同纠纷。
咨询律师
冯露律师
内蒙古维纵律师事务所
包头市稀土高新区时代广场G区[B]栋[8]层
5.0
分
来自12人评价
亲办案例:5个
帮助人数:192
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
186-8616-2074
更多>
#律师简介:冯露律师内蒙古维纵律师事务所创始合伙人高校计算机学士,曾在上海一金融公司担任基金经理两年,擅长业务领域包括但不限于刑事纠纷、婚姻家事纠纷、交通事故纠纷、合同纠纷、继承纠纷、公司法律顾问、劳动纠纷、农村土地纠纷等
咨询律师
张明哲律师
内蒙古维纵律师事务所
包头市稀土高新区时代广场G区B栋8层(803/804)
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:848
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验
156-6131-2111
更多>
#律师简介:张明哲律师现执业于内蒙古维纵律师事务所,拥有法学专业背景及超过四年的法律实务经验。自2015年毕业于吉林师范大学并取得中国执业律师资格以来,始终秉持“专业、诚信、客户至上”的执业理念,致力于为当事人提供务实、高效的法律解决方案专业领域与核心优势:在执业领域方面,张明哲律师深耕建设工程施工合同纠纷、民间借贷、交通事故、工伤赔偿及债权债务等民商事争议解决。尤其擅长从实际施工人、挂靠人、转包方、分包方等多重角度切入,厘清复杂的工程款追索案件,并熟练处理从工伤认定、劳动能力等级鉴定到仲裁、诉讼的全流程维权事务。同时,在婚姻家庭、遗产分割等家事纠纷领域也积累了丰富的调解与诉讼经验。代表性案例精选1、工程款追索案:代理某实际施工人诉总包单位建设工程施工合同纠纷,通过梳理挂靠关系与履约证据,成功追回欠付工程款及利息。2、工伤全程维权案:协助工伤职工完成认定、劳动能力鉴定及仲裁程序,在一审中依据《工伤保险条例》争取全额赔偿,二审维持原判。3、家事纠纷调解案:代理离婚财产分割及债务认定案件,通过调解促成双方和解,避免冗长诉讼,实现客户隐私与利益双赢。4、建设工程施工合同纠纷:代理多起涉及实际施工人身份的建设工程施工合同纠纷案件,通过精准分析挂靠、转包、分包等法律关系,成功帮助当事人主张并收回工程款执业理念与社会责任。张明哲律师以严谨的法律分析能力、灵活的庭辩技巧及扎实的文书写作为基础,注重个案中客户诉求的深度挖掘。从业期间持续参与法律援助及公益普法活动,以“专业守护权益,诚信传递温度”为宗旨,致力于成为客户可信赖的法律同行者
咨询律师
其他人都在看:
包头律师
东河区律师
东河区劳动保障律师
东河区劳动纠纷律师普法
普法图文
单位强制让员工休年假是否违反劳动法
#劳动纠纷
942次阅读
产假期间被开除赔偿多少
#劳动纠纷
1479次阅读
要怎样去进行农民工身份认定
#劳动纠纷
836次阅读
临时工发生重大疾病厂家怎么办
#劳动纠纷
1434次阅读
从企业离职后年金能不能领取
#劳动纠纷
1242次阅读
生病期间被辞退怎么维权
#劳动纠纷
1421次阅读
经济补偿金包含产假工资吗
#劳动纠纷
891次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
昆都仑区律师
青山区律师
九原区律师
石拐区律师
白云鄂博矿区律师
固阳县律师
土默特右旗律师
达尔罕茂明安联合旗律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动保障最新资讯
全部
怀孕期间合同期满该如何办
#劳动纠纷
2025-12-08
怀孕期间合同到期公司不给续签怎么办
#劳动纠纷
2025-12-08
怀孕期间合同到期是否能终止劳动关系
#劳动纠纷
2025-12-08
怀孕期间公司不续签劳动合同该怎么办
#劳动纠纷
2025-12-08
怀孕期间公司合同到期了怎么办
#劳动纠纷
2025-12-08
东河区劳动保障最新法律咨询
全部>
照这种我应该怎么跟公司勾通,公司将原先排好的班现在给排成休了,要调岗没同意,查出耳朵有问题,每年一次体检中,我在公司上班?
[律师回复] 您好,可以具体说下您的诉求和情况么
李小娟律师
5.0分
2025-12-08
3.4w 浏览
我是在奶茶店工作的店里的工资是按职级发放的我目前处于第二职级也就是比第一职级多个七百块钱十月份的生意不太好加盟商的意思是想从员工的工资里节省一部分开支想让一个人休息一个月或者直接开除店里一共四个人没?
[律师回复] 他们无权随意扣除你工资。没签劳务合同,你可主张双倍工资。店里以没做好职级工作扣补贴,却不扣同职级女孩,不合理。你可先和店长协商,要求补发克扣工资。若协商不成,可收集工作证据,去申请劳动仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
4.4w 浏览
我在超市上班该是底新加提成9月份开资主管说没替成卖个八千才有?
[律师回复] 先确认入职时有无关于底薪加提成的书面约定或聊天记录等证据。若有,主管说卖八千才有提成与约定不符,可和主管沟通,要求按约定支付提成。若沟通无果,可收集证据去维权。要是没有相关证据,维权会比较难,但也可尝试和主管协商争取合理报酬。
吴亮律师
5.0分
2025-12-04
3w 浏览
试用期不适应工作岗位,提出离职,合同补充协议让交2000块钱违约金,用赔偿吗?
[律师回复] 一般情况下,试用期因不适应岗位离职不用交违约金。《劳动合同法》仅在服务期和竞业限制情形下支持用人单位约定违约金。若不属于这两种,补充协议里的违约金约定无效,不用赔偿。你可和单位说明法律规定,协商解决;若单位坚持,可通过劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-21
3.4w 浏览
判刑五年,现在刑满释放,2024年12月22日刑满释放,你看看我还有没有工资?
[律师回复] 一般判刑期间单位会解除劳动关系,刑满释放后原单位大概率不会再发工资。若想有收入,得重新找工作。可以留意招聘信息,去人才市场或通过网络平台找适合自己的岗位,凭借自身技能和经验争取入职新单位,重新开启工作获得工资。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
4.5w 浏览
劳动人事部关于事业编退休职工被判缓刑期间可否享受原退休待遇的复函?
[律师回复] 事业编退休职工被判缓刑,一般在缓刑期间可以享受原退休待遇,但可能会有一定限制。通常停发退休费待遇,按一定标准发放生活费,缓刑考验期满后,按规定重新确定退休费和相关待遇。解决方案就是按规定配合处理,等缓刑期满重新确定待遇,在缓刑期间也应遵守规定,避免影响后续待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-11-02
4.7w 浏览
在单位工作10年,一直没交保险?
[律师回复] 这种情况单位做法违法。你可先和单位协商,让其补缴这10年的保险。若协商不成,可收集能证明你在单位工作10年的证据,像劳动合同、工资条、工作证等,去通过法律途径维权,要求单位补缴保险并给予相应赔偿。要注意尽快行动,避免错过维权时效。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
3.1w 浏览
报告签了,厂长让员工签离职报告,现在由于班长打小报告,又工作了两年,后又被招回,之前在本单位仲裁过?
[律师回复] 先别急。已签离职报告但没写原因,若有证据证明是被迫签的,可主张报告无效。收集班长打小报告、厂长让签报告等证据,像聊天记录、证人证言。若能证明单位违法解除,可要求支付违法解除赔偿金。若协商不成,可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-24
3.5w 浏览
我是代理快递的,我们员工也就是快递员在送快递过程中把快递弄丢了这个钱谁来承担?
[律师回复] 一般情况下,员工在工作期间弄丢快递,先由你这边对外承担赔偿责任。之后,你可以根据员工的过错程度,向员工进行追偿。要是快递有保价,按保价金额赔偿;没保价,按相关规定或约定赔偿。解决方案就是你先赔给客户,再根据员工失误情况,让员工承担部分或全部损失,同时完善内部管理,避免类似情况再发生。
吴亮律师
5.0分
2025-10-20
4.4w 浏览
劳务公司给我们发了七千元工资,申请劳动仲裁,申请劳务公司为我们发工资,包工头电话录音说欠我两万工资?
[律师回复] 劳动仲裁有可能支持申请。包工头电话录音可作证据证明欠薪事实,虽个人挂靠劳务公司,但劳务公司发过部分工资,与劳动者存在一定关联。可准备录音、已发工资记录等证据,证明实际劳动付出和欠薪金额。若能形成完整证据链,仲裁大概率支持让劳务公司支付剩余两万工资。
吴亮律师
5.0分
2025-10-09
3.1w 浏览