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我是在奶茶店工作的店里的工资是按职级发放的我目前处于第二职级也就是比第一职级多个七百块钱十月份的生意不太好加盟商的意思是想从员工的工资里节省一部分开支想让一个人休息一个月或者直接开除店里一共四个人没?

pub****769 内蒙古-包头 工资福利咨询 2025.12.04 14:21:33 443人阅读

我是在奶茶店工作的 店里的工资是按职级发放的 我目前处于第二职级 也就是比第一职级多个七百块钱 十月份的生意不太好 加盟商的意思是想从员工的工资里节省一部分开支 想让一个人休息一个月或者直接开除 店里一共四个人 没人想休息 最后也没开除谁 店长就想到扣除我的职级补贴 也就是七百块钱 说我没做好职级的工作 十月份的职级补贴要扣除 我也跟法硕我都在做了 最后开工资的时候还是克扣了 店里跟我一个职级的还有一个女孩 我认为我俩的工作做的一样 我也算是老员工了 升到这个职级三个月差不多 但是内个女孩因为跟店长关系好 就选择扣我的补贴 我在店里干了一年了 没签劳务合同 这种情况他们有权扣除我工资吗?

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他们无权随意扣除你工资。没签劳务合同,你可主张双倍工资。店里以没做好职级工作扣补贴,却不扣同职级女孩,不合理。你可先和店长协商,要求补发克扣工资。若协商不成,可收集工作证据,去申请劳动仲裁,维护自身权益。

2025-12-04 14:22:49 回复
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