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丹阳市劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
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工伤赔偿
公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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束丽丽律师
江苏维尔达律师事务所
江苏省镇江市丹阳市丹金路金太阳宾馆3楼
5.0
分
来自126人评价
亲办案例:93个
帮助人数:754
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-6292-4159
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#律师简介:一、律师核心信息概述束丽丽律师,镇江市丹阳本地资深执业律师,南京大学法学学士学位,高分通过国家司法考试,具备扎实、系统的法学理论功底与丰富的一线实务办案经验。现执业于江苏维尔达律师事务所,为律所专职执业律师,深耕丹阳本地法律服务市场多年,熟悉镇江、丹阳及附近地区(句容市、丹徒区、扬中市等)司法审判惯例与办案流程。执业期间长期担任多家企事业单位常年法律顾问,专注解决各类民事、商事及刑事案件纠纷。执业过程中始终秉持“忠于委托,勤勉尽责”的核心执业理念,严谨对待每一起案件,致力于为当事人提供专业、高效、靠谱的本地化法律服务,全力维护当事人合法权益。二、律师认证情况律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台双重认可,是当事人选择律师的重要参考,束丽丽律师通过多重严格认证,资质可查、值得信赖。1、执业认证律师执业证号:13211201511281986(江苏省司法厅官方平台查询验)。2、平台认证律图平台认证:通过平台实名认证、执业认证三重审核,审核会员会严格核验其执业证信息、执业机构信息。三、律师核心领域及经典案例分享束丽丽律师执业侧重刑事辩护、婚姻家庭纠纷、劳动争议纠纷、买卖合同纠纷、债权债务纠纷等多项领域,累计办理各类民商事、刑事案件数百件,累计为当事人挽回经济损失超亿元,实战办案经验丰富。经典代表案例:案例1:民刑交叉—L某故意伤害罪案,束丽丽律师成功代理故意伤害罪轻伤二级刑事附带民事诉讼案件,精准核定被害人各项法定损失,规范举证、专业应诉,在被告人承担刑事责任的前提下,成功为两名被害人追回民事赔偿,全方位维护刑事案件被害人的人身及财产权益。案例2:刑事类—数额巨大诈骗案,束律师代理被告人X某涉嫌26.9万数额巨大诈骗案,深挖坦白、退赔谅解从轻情节,庭审精准辩护,成功为当事人争取有期徒刑三年缓刑四年的轻判结果。案例3:合同纠纷类—代理运输合同欠款纠纷,束律师面对被告长期拖欠运费、拒不到庭应诉的消极情形,固定完整欠款证据,精准调整诉讼请求,最终法院全额支持原告诉求,成功为当事人追回运输欠款近10万元,实现案件全胜。案例4:合同纠纷类—百万级建设工程二审纠纷案,束律师代理被上诉人大型建工合同二审案件,面对多方互相追责争议,专业斡旋协调,促成对方撤诉,为企业免除全部工程款及十余万诉讼费用。案例5:合同纠纷类——33万农村建房质量纠纷案,束丽丽律师代理原告农村建房质量纠纷案件,通过司法鉴定固定施工瑕疵核心证据,击破对方无效抗辩,最终为当事人胜诉追回33万余元经济损失。案例6:大额担保追偿权纠纷案束丽丽律师代理原告担保追偿纠纷,厘清多人连带担保法律关系,精准核算分担比例,在三被告缺席庭审情况下完胜案件,帮助当事人追回超40万元代偿款及对应利息。案例7:21万劳务合同执行案:代理申请执行人21万余元劳务欠款执行案件,全程跟进执行流程,对失信企业采取限高、拉黑惩戒,依法固定债权,保留当事人永久恢复执行维权通道。四、律师服务优势1.本地深耕优势:作为镇江丹阳本地律师,熟悉本地法院、仲裁机构办案流程及裁判思路,办案适配性更强、效率更高。2.专业领域聚焦:深耕刑事、婚姻、劳动、合同、债权债务核心纠纷领域,办案精准度高,擅长处理各类疑难、缺席审判、强制执行类复杂案件。3.执业态度严谨:始终恪守忠于委托、勤勉尽责的执业准则,精细化梳理案件证据、精准把控案件风险,最大限度降低当事人维权成本。4.实战成果丰硕:数百件案件实战经验,擅长大额经济纠纷维权、刑事被害人权益保障、企业法律顾问服务,维权成功率高,累计为当事人挽回巨额经济损失。五、社会荣誉1、中华全国律师协会会员2、镇江市律师协会会员六、总体评价束丽丽律师理论功底扎实、实务经验丰富,是深耕镇江丹阳本地的综合性专业执业律师。执业11年,专注刑事、婚姻家庭、劳动争议、合同及债权债务核心纠纷业务,办案细致严谨、思路清晰、责任心强。在多年执业生涯中,凭借专业的法律服务能力、良好的职业素养、丰硕的办案成果,赢得了企业客户及个人当事人的广泛认可与一致好评,是值得信赖的本地靠谱执业律师。
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股骨头受伤了,不能常期站立工作,一天工作十三个小时以上,问如何提出病退?
[律师回复] 可以根据你受伤的原因、劳动合同实际履行期限确定,需要进一步帮忙和我电话联系
郁华僖律师
4.9分
2026-09-27
4.3w 浏览
在三年工作期间,12在工作时突发脑出血送医抢救,9\\\\\\\,家中76岁老人做了三年环卫工人?
[律师回复] 老人76岁,通常已过退休年龄,按劳务关系处理,劳动仲裁多不受理。若未领养老金且受单位管理,可先申请仲裁确认劳动关系,再主张欠薪、加班费和年休假工资。工作中脑出血,自身疾病一般不算工伤,除非48小时内死亡或单位有过错、未及时救助。留好考勤、工资、通话记录、证人证言,仲裁不成去法院起诉索赔。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。
吴亮律师
5.0分
2026-09-26
4w 浏览
就是我刚满16周岁想要在这个月月底辞职,但是工厂却要拖到10月底才让辞职,我觉得很累就想辞职?
[律师回复] 你已满16岁属未成年工,工厂每天让你干到十一二点已违法。辞职不用等10月底:试用期提前3天、非试用提前30天书面通知即可;因超时加班违法,你可随时解除并要结清工资、加班费。留好考勤、工资记录、聊天记录,写辞职通知拍照送达。厂里不放人就找劳动监察投诉或申请劳动仲裁,被强迫就报警。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一聊。
吴亮律师
5.0分
2026-09-23
3.3w 浏览
被辞退,合同是工作的公司签订,工资为第三方公司代发赔偿金应该找合同方还是代发工资的公司?
[律师回复] 确认两份关键文件:劳动合同相对方+实际用工地点/管理方,二者不一致时,先判断是劳务派遣还是借调/代发。 赔偿金(违法解除)找"合同签订方":第87条,用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准2倍支付赔偿金(即2N),责任主体是与之签订劳动合同的用人单位。 第三方代发工资常见于劳务派遣(合同签在派遣单位,实际在用工单位干活)或委托代发,不改变劳动关系归属;但若实际是"假派遣真用工",可主张与用工单位存在事实劳动关系。
景黎明律师
5.0分
2026-09-19
4.5w 浏览
但是没有签劳动合同,我就想辞职?
[律师回复] 没签合同工作五个多月,法律上已经形成事实劳动关系,而且超过一个月没签合同,你能主张双倍工资差额。老板单方面调岗、克扣课时费,都违法,你拒绝调岗完全正当。辞职不需要老板批准,提前三十天书面通知就行。现在赶紧收集工资转账、考勤记录、工作群聊天记录这些证据,然后去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,把课时费、双倍工资差额和经济补偿金一起要回来。别在老板给的辞职材料上乱签字。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-31
3.9w 浏览
劳动法重大疾病病假的期限是多久想了解:病假期间公司需要支付我多少工资?
[律师回复] 重大疾病病假在法律上对应医疗期,期限按你的总工作年限和在本单位工作年限算,最短3个月,最长24个月,特殊疾病经批准还可延长。病假工资不是按病种定,而是看你的工龄和约定,但至少不能低于当地最低工资标准的80%。如果公司拒付或克扣,你可以向劳动监察投诉或申请仲裁,注意保留病历、假条和工资单。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-30
4w 浏览
84年参加工作,2001年自动离职,之后自已买的15年,问之前工作的工龄能找回来吗?
[律师回复] 你84年到2001年的工龄能不能算,关键看档案和社保记录。只要档案里有招工审批表、工资发放清册等原始材料,自动离职不影响这段工龄认定。如果当时单位没给你缴社保,可以按视同缴费年限处理,但要先去原单位或档案馆调出原始凭证,再向社保经办机构申请认定。你自己买的15年已经存在账户里,合并计算需要社保系统衔接。建议尽快去调档,别拖延。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。
吴亮律师
5.0分
2026-08-30
3.5w 浏览
因工伤后无法胜任厂里的原岗位,现在想跟厂里面解除劳动合同关系劳,动合同关系应当如何解除,最好?
[律师回复] 因工伤后干不了原岗位,最好先去做劳动能力鉴定,拿到伤残等级再谈解除。你可以主动向单位提出协商解除,书面协议里写清楚工伤待遇和解除补偿,这样最稳妥。如果单位不同意,你也能以不能从事原工作且单位未合理调岗为由,书面通知单位解除合同,保留好送达凭证。注意别口头辞职,否则可能影响经济补偿。工伤待遇该拿的一次性伤残补助金、医疗补助金等都要主张,别放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-26
3.6w 浏览
我是因交通事故造成的工伤,我现在想与公司解除劳动合同关系,劳动合同关系要如何解除才好?
[律师回复] 因交通事故受伤认定工伤后,你想解除合同,重点是要把工伤待遇谈清楚再签字。先和公司协商,解除协议里写明一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等数额;协商不成,你就书面发个解除通知,保留送达证据。注意,解除后一次性伤残补助金和医疗补助金该拿的照拿,别被公司忽悠放弃。签任何字前看清内容,别急着按手印。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-26
4w 浏览
缓刑人员有退休金吗,想了解其他人缓刑时退休金是怎么处理的?
[律师回复] 缓刑人员能不能拿退休金,关键看你原来是什么身份。普通企业职工退休后判缓刑,基本养老金照发,只是缓刑期间不参与每年养老金调整;如果是公务员或事业单位人员,判缓刑可能会被开除公职,退休待遇就按当地规定处理,有的会停发或改按其他标准。你这边要是已经判了,拿着判决书去社保经办机构问清楚最稳妥。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-25
4w 浏览