仲裁结束起诉是否可追加申请

仲裁结束后起诉能不能追加申请，得分不同情况。
对于劳动争议仲裁，仲裁结束向法院起诉时，一般能增加诉讼请求。按照法律，法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求，若该请求和讼争的劳动争议不可分，法院会合并审理；若属独立的劳动争议，会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。简单讲，增加的请求和原仲裁事项关联紧密、不可分割，法院会一起审；是独立事项，就得先仲裁。
普通民商事仲裁实行一裁终局。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委或法院不会受理。所以通常起诉时不能追加申请。不过，要是存在仲裁程序违法等法定情形，当事人可向法院申请撤销仲裁裁决，之后重新解决纠纷。
综上，劳动争议仲裁后起诉有追加申请的机会，普通民商事仲裁一般不行。具体得结合实际情况和证据判断。遇到这类问题，建议咨询专业律师，收集好相关证据，依法维护自身权益。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷申请劳动仲裁，仲裁结束后小朱对结果不满向法院起诉。期间小朱想增加关于加班工资的诉讼请求，小胡认为这是独立请求应重新仲裁，双方就此产生争议；同时，小丽与小静因合同纠纷进行普通民商事仲裁，仲裁裁决后小丽想在起诉时追加赔偿精神损失的申请，小静认为一裁终局不能追加，双方起争执。

案情分析:

1、对于劳动争议仲裁，依据法律，人民法院受理劳动争议案件后，若当事人增加的诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；若属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所以小朱增加的加班工资请求，需看与原仲裁事项是否紧密关联、不可分割来确定法院是否合并审理。
2、普通民商事仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。小丽要追加精神损失申请，一般不能追加，但若存在仲裁程序违法等法定情形，可向法院申请撤销仲裁裁决后重新解决纠纷。