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常州劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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有政治职务
常州劳动争议律师在线服务
邓琪辉律师
江苏钟鸣律师事务所
常州
5.0
分
帮助人数:44
158-5194-0564
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史娟芳律师
江苏永创律师事务所
江苏省常州市新北区泰山路178号6楼禾邦律所
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:1239
#律师标签:丰富的专业经验
139-6121-1071
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#律师简介:具备较强的综合分析能力,能系统地推进相关管理工作;具备一定的亲和力,处事公平,原则性强;务实,具备较强的执行力,工作作风雷厉风行。丰富的民商事类案件办案经验。且具备多年企业人力资源管理工作经验,熟悉企业内部管理模式,能有效地为企业提供法律服务。
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吴车力木格律师
江苏能英律师事务所
常州市武进区延政中大道16号A1406
5.0
分
帮助人数:22
195-6746-2294
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何林林律师
江苏融畅律师事务所
常州市新北区通江中路中亿大厦8楼(新北万达附近)
5.0
分
来自20人评价
帮助人数:1908
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
189-6123-5298
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#律师简介:1
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戴明鑫律师
江苏博爱星律师事务所
常州市新北区太湖东路9-2号创意产业园B座10楼
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
153-8002-3628
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#律师简介:戴律师拥有法学硕士学位,具有扎实的法学理论功底。现任江苏博爱星律师事务所专职律师,执业期间跟踪和办理过建设工程施工合同纠纷,买卖合同纠纷,民间借贷、婚姻家庭与继承、交通事故、工伤、房屋租赁合同纠纷等各领域案件,积累了丰富的办案经验与办案技巧,为当事人提供优质的法律服务,成功维护了当事人的合法利益.
咨询律师
陈靖宇律师
江苏振和律师事务所
常州市怀德中路申龙商务广场东座1305室
5.0
分
来自328人评价
帮助人数:1534
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5123-0733
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#律师简介:陈靖宇律师,法学本科,中华律师协会会员,律图网年度先进律师,专注婚姻家庭、劳动、合同、债权债务、公司法等领域,累计服务客户500+,联系电话:18951230733(微信同号)。陈靖宇律师曾任职大型国企法务团队,负责公司诉讼案件的把控指导,以及合同审核拟定、劳动用工问题等非诉讼事项的处理,积累有相当丰富的企业用工风险、合同领域等实操经验和法务技能。现有常年合作的法律顾问单位。从业以来代理了大量民商事争议案件,多次成功处理了各种案件的谈判、调解、诉讼或仲裁,为客户提供优质的法律服务,帮助客户解决法律上的疑难问题,得到客户的肯定。陈靖宇律师将始终秉持向上的执业理念,怀以诚挚的热情,竭尽所能,实现法律之正义,诠释法律之意义!
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常州劳动纠纷律师普法
普法图文
公司拖工资如何维权
遇到薪资拖欠,劳动者可采取多项措施维权:可向劳动监察大队投诉,或向劳动行政管理部门反映;也可申请劳动争议仲裁,甚至向法院提起诉讼。如有欠条,可直接提起民事诉讼。若判决后仍不支付,可在两年内申请强制执行。
#劳动纠纷
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正常离职没有结工资怎么办
若贵企业拖欠员工薪资,员工可向所在地劳动部门或劳动争议仲裁委员会投诉。投诉前需确认劳动关系,携带工资说明书、考勤记录等证明。可先尝试与企业协商解决,若无果,再前往劳动部门投诉或提起仲裁。如拖欠数额大,可委托律师起诉,通过法律手段追讨。
#劳动纠纷
1471次阅读
危险驾驶罪公司会开出么
根据相关法规,企业有权解除因员工刑事犯罪受罚的劳动合同。劳动者需承担的责任包括但不限于:刑事犯罪、违反公司规定等导致劳动合同解除的情况。企业应依法处理,维护双方权益。
#劳动纠纷
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被安排当门卫是否合法
强制员工兼任保安是对劳动者权益的侵犯,违反《劳动合同法》及相关法律。劳动者应如何应对此类情况?首先,了解自身权益,明确拒绝不合理要求。其次,保留相关证据,如书面通知、录音等。再者,与雇主沟通,寻求合理解决方案。若沟通无果,可寻求劳动仲裁或法律途径,维护自身合法权益。劳动者应坚守法律底线,勇敢捍卫自身权益。
#劳动纠纷
963次阅读
考勤签字了但与实际不符应如何处理
时辰问题出现,应立刻联系企业,通过电话、微信或办公软件沟通,保留交流证据。企业应面谈员工,记录事情经过,验证事实并要求员工提交解释并签名。首次违规可通报批评,再犯则开除处理。
#劳动纠纷
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违反实习协议会有哪些后果
实习协议违约支付需根据实际分析。违约情形多样,如迟到、未按时发工资等。一概而论支付违约金不切实际。实务中,违约金通常限于提前终止协议或违背保密责任。本文探讨提前终止协议时的违约金支付条件及金额计算。
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亲戚拖薪欠薪应该怎么处理
面对亲友拖欠薪资的情况,劳动者需妥善保留证据,包括工作记录、协议等。同时,应积极采取维权行动,如与亲友沟通协商,必要时寻求法律援助,确保自身权益不受侵害。合理维权,保障自身劳动成果。
#劳动纠纷
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