[律师回复] 公司无理由辞退一般属违法解除。先别签自愿离职或协商解除文件，保留劳动合同、工资流水、考勤记录、辞退通知和聊天记录；可要求继续履行合同，也可主张赔偿金，标准为经济补偿的二倍。尽快向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，注意一年时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我

[律师回复] 你主动辞职的话，一般拿不到经济补偿金。但如果你是因为家里有事需要长期请假，单位不同意或者以此为由辞退你，那可能涉及违法解除。建议你先和单位协商，看能否办理停薪留职或协商解除，争取一些补偿。如果单位有未缴社保、拖欠工资等情况，你可以主张这些权益。最后提醒，主动辞职要书面提交，保留证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。