殷德友律师 回复:工伤认定是指劳动者在工作期间或因工作原因受到事故伤害或患职业病时,由劳动保障行政部门依法确认其为工伤的过程。根据《工伤保险条例》,以下几种情形可以被认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4. 患职业病的;5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果你或你的亲友遭遇了上述情况,应及时向单位报告,并由单位向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果单位不提出申请,职工或其近亲属也可以直接提出申请。申请工伤认定需要提供相关证明材料,如医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师 回复:根据您描述的情况,机动车虽然正常行驶但超速,电动车横穿马路,双方都存在过错。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,交通事故责任应当根据各方的过错程度来确定。机动车超速行驶违反了交通规则,而电动车横穿马路也未遵守交通规则,因此双方都应承担相应的责任。如果机动车被认定为无责任,您作为电动车一方,可以采取以下措施:1. 收集证据:包括事故现场照片、视频监控、证人证言等,以证明电动车的行为和机动车超速的情况。2. 协商解决:与对方协商,根据双方的过错程度分担责任。3. 法律途径:如果协商不成,可以向法院提起诉讼,由法院根据证据和法律规定判定责任。请注意,具体责任划分还需根据事故具体情况和当地交通管理部门的认定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。