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吴亮律师 回复：审减金额要不要退，关键看合同怎么约定。如果合同写明以审计结果作为结算依据，那审减掉的部分就属于多付工程款，你当然有权要求退还。法律上认同对方拒绝，等于你认可原合同价款不用调整，后续再追就难了；不认同则意味着你坚持按审减后金额结算，对方不退就是不当得利，可以通过诉讼要回来。建议你先翻合同条款，再向对方发书面函件固定证据，必要时起诉解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：工伤第二天才去医院不影响认定，但你得能证明伤是上班时弄的。先把当天受伤经过、同事见证、现场情况用文字或照片固定下来，就诊时主动跟医生说清致伤原因，病历里要体现“工作时受伤”。接着马上告诉单位，让单位在事故30天内申报工伤；单位不报的话，你本人或近亲属要在一年内自己向人社局申请。医疗费、停工留薪期工资等由工伤保险基金和单位承担。记住，病历、诊断证明、考勤记录、同事证言都留好，越全越稳。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：公司要求你承担1000元社保不合理。社保中个人部分由公司从工资代扣，单位部分必须由公司缴，不能转嫁给你。你主动离职不影响这个规则。若公司从你工资里多扣了单位应缴部分，你有权要求返还。先和公司沟通，保留工资条和扣款记录；若公司拒绝，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，能拿回多扣的钱。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。