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上海荣谊律师事务所 回复：您好，您咨询的法律问题有荣谊律所为您解答

吴亮律师 回复：你88年12月招工入厂，若属正式职工，88至93年一般可认定视同缴费年限，不需补缴。先查档案：招工表、工资表、工作证、劳动合同等，可能在原厂主管单位、档案馆或就业服务中心。带材料去社保经办机构申请认定；档案缺失找老同事证言、工资凭证补证，并找原厂清算组或承接单位。社保不认，可行政复议或行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

云南三德律师事务所事务所 回复：具体沟通一下 什么状况呢