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吴亮律师 回复：员工上班时弄倒他人名表属于侵权行为。一般来说，如果员工是因执行工作任务导致的，由单位担责；但员工存在故意或重大过失，单位担责后可向员工追偿。解决方案是先和受损方协商赔偿，确定赔偿金额。若员工有过错，可以和员工协商分担赔偿。

吴亮律师 回复：要证明对方产生的交通费用，首先得有正式票据，像出租车发票、公交车票、火车票、飞机票等，票据上的时间、地点、金额等信息要清晰。其他，若有行程单、网约车订单记录等电子凭证也可作为佐证，能显示出行时间、起始地和目的地等。再次，若有与交通费用产生相关的聊天记录、邮件等，能说明出行目的和费用情况，也可当作证据。最后，保留好这些证据，以便在需要时使用。

吴亮律师 回复：起诉担保人被驳回先别慌。得先看驳回原因，要是因为证据不足，就去收集新证据，像担保合同、履行义务证明等。若只是程序有问题，按要求补正就行。要是对驳回结果不服，可在规定时间内向上一级法院上诉。上诉时准备好新证据和上诉状，讲清上诉理由和请求。