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吴亮律师 回复：雇人干活摔伤，先看是个人劳务还是承揽。个人劳务中，雇主没尽安全保障义务的，按双方过错担责；雇员自己疏忽可减轻雇主责任。承揽中，定作人一般无责，但选任、指示有过错要担责。若是公司用工，及时申请工伤认定。先救人并保存现场照片、聊天记录、医疗票据、工资支付凭证，再协商赔偿；谈不拢可起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师 回复：六年前的聊天记录能否恢复，要看原设备、备份和服务器留存。先翻旧手机、电脑备份和云端；没有的话，诉讼中可向法院申请调查令，要求运营方提供，但六年前数据多半已过保存期，成功率低。重要内容尽早做证据保全。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

回复：六年前的聊天记录能否找回，主要看旧设备、电脑备份和云端备份还在不在，软件自身一般不会长期替你保存。先把旧手机、旧电脑里的本地备份、迁移文件翻一遍，再查云备份；若用于诉讼，尽快向法院申请证据保全或调取，但时间久远平台未必留存。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。