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吴亮律师 回复：工资计算按月休4天，按26天还是30天算，关键看合同约定。若合同没明确，按公平合理原则，按26天算更合适，因为月休4天实际工作天数通常是26天。解决方案是先和单位协商确定计算方式并写进合同；若协商不成起纠纷，可保留证据维权。

浙江五民律师事务所事务所 回复：你好，后面有法律问题随时沟通

吴亮律师 回复：先赶紧报警，性侵属于严重犯罪，警方会介入调查。没钱打胎的话，可以向一些公益组织求助，也可以找亲戚朋友先借。保留好和性侵相关的证据，比如衣物、毛发等。尽快去医院做检查，确定怀孕情况。要相信法律会惩治犯罪者，保护受害者权益，别害怕，按程序来处理。