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保存经理辱骂、争执和拟解除劳动关系的录音，注意录音应由你在现场参与取得，不要剪辑。单位解除劳动合同需有合法理由并履行通知、证据和程序，不能仅因争吵随意开除。要求单位出具书面解除通知，协商不成可申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿或继续履行。
2026-08-06 04:30:02 回复
仅凭争吵无严重违纪，公司辞退属于违法解除，可凭录音申请劳动仲裁索要双倍赔偿金。
2026-07-29 06:58:31 回复严格三重认证
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